Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Mulipliez les invitations à des entretiens
Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.
Une entreprise dynamique recherche un technicien service clients pour rejoindre son équipe à Grenoble. Ce poste clé implique de garantir la qualité du service client tout en soutenant les commerciaux dans la gestion des opérations. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement engagé et socialement responsable, où le développement des compétences et la diversité sont valorisés. Avec des conditions de travail flexibles et des avantages intéressants, cette position est idéale pour ceux qui souhaitent s'épanouir dans le secteur bancaire tout en contribuant à une croissance durable.
Crédit Mutuel
Filiale du Crédit Mutuel Alliance Fédérale, CIC Lyonnaise de Banque bénéficie de moyens d'action de tout premier ordre et affirme sa présence dans le grand quart sud-est de la France.
Grâce à son réseau de 420 agences et à ses activités bancaires spécialisées logées dans des filiales aux compétences techniques éprouvées, CIC Lyonnaise de Banque propose à ses clients, du marché Grand Public, de l'Entreprise et de la Banque Privée, une gamme complète de produits et de services, à forte valeur ajoutée, adaptée à leurs besoins.
La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats nous incitent à poursuivre notre développement au service de l’économie réelle, pour une croissance responsable et durable.
Rattaché(e) au Service Clients Flux GRENOBLE, vous contribuez à la fluidité du traitement des opérations du marché des agences Entreprises et Grandes Entreprises de l'ISERE, de SAVOIE et de HAUTE SAVOIE, ainsi qu'au respect des procédures et délais de traitement. Vous apportez un soutien aux commerciaux en assurant des tâches d'assistance commerciale et en contribuant à la gestion et à la validation des opérations clients.
Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe privilégie une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, une protection sociale de haut niveau, ainsi qu'une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'équilibre vie professionnelle/vie privée pour ses 77 000 collaborateurs.
Concrètement, nos collaborateurs bénéficient :