Technicien(ne)s sanitaires vigne H/F

Technicien(ne)s sanitaires vigne H/F, Ardèche

Ardèche, France

Contexte du recrutement et définition de poste :

FREDON Auvergne-Rhône-Alpes est spécialisée dans la surveillance sanitaire végétal : elle agit dans l’intérêt général auprès de tous les détenteurs de végétaux (agriculteurs, collectivités, particuliers…). Elle mène des activités de surveillance, de diagnostic, de conseil, de formations contribuant à la préservation de l’environnement et au maintien de la biodiversité locale.

FREDON Auvergne Rhône Alpes est membre d’un réseau national, 1er réseau d’experts indépendants au service de la santé du végétal, de l’environnement et des Hommes .

Forte de son expérience régionale, FREDON est missionnée par la DRAAF/SRAl pour animer et coordonner le plan régional de lutte contre la flavescence dorée de la vigne. Dans ce cadre, FREDON intervient notamment en formation, accompagnement et appui auprès des viticulteurs pour la surveillance sur le terrain.

FREDON, organisme à vocation sanitaire dans le domaine végétal, recherche, pour son réseau, 3 Technicien(ne)s sanitaires vigne

Missions principales

• Réalisation de la surveillance de parcelles de vignes dans le cadre de la lutte contre la Flavescence Dorée (détection, évaluation de la présence de symptômes en prospection)
• Encadrement de personnel (5 à 10 salariés ou viticulteurs)
• Collecte et restitution des données terrain (utilisation d’un GPS et documents administratifs)

Profil recherché :

Expérience professionnelle

Expériences en gestion d’équipe et dans le domaine agricole souhaitée

Formation interne assurée par la structure

Compétences et attendus

• Aptitude à gérer une équipe
• Personne de terrain ayant le sens du contact
• Bonne condition physique
• Rigueur
• Sens de l’orientation, lecture de cartes

Statut du contrat : CDD Saisonnier

• Date entrée: 05 août 2024
• Durée hebdomadaire: 35h (+ éventuelles heures supplémentaires)

Salaire

• 1971,63 euros brut mensuel (hors heures supplémentaires éventuelles)
• + prime panier repas de euros net par jour travaillé
• + prise en charge mutuelle de 50%
• + prise en charge de vêtements de protection (forfait)