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Une école de formation aux métiers numériques recherche un(e) alternant(e) en Technicien.ne réseaux & cybersécurité pour une formation de 18 mois. Vous assisterez les utilisateurs, gérerez les incidents et maintiendrez une infrastructure sécurisée. Ce poste est 100% à distance avec un rythme de 3 semaines en entreprise et 1 semaine à l'école. Expérience en assistance informatique recommandée.
Simplon recrute pour le compte d'une entreprise partenaire, un(e) alternant(e)s souhaitant intégrer une formation de " Technicien.ne réseaux & cybersécurité ".
Au programme :
Assister les utilisateurs
Mettre en service un équipement numérique
Assister les utilisateurs sur leurs équipements numériques
Gérer les incidents et les problèmes
Maintenir, exploiter et sécuriser une infrastructure centralisée
Maintenir et exploiter le réseau local et la téléphonie
Sécuriser les accès à Internet
Maintenir et exploiter un environnement virtualisé
Maintenir et exploiter un domaine ActiveDirectory et les serveurs Windows
Maintenir et exploiter un serveur Linux
Maintenir et exploiter une infrastructure distribuée et contribuer à sa sécurisation
Configurer les services de déploiement et de terminaux clients légers
Automatiser les tâches à l'aide de scripts
Maintenir et sécuriser les accès réseaux distants
Superviser l'infrastructure
Intervenir dans un environnement de Cloud Computing
Assurer sa veille technologique
Modalités pratiques :
Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine à l'école
Durées de la formation : 18 mois du 22 / 09 / 2025 au 26 / 03 / 2027
Type de contrat : Apprentissage ou Professionnalisation
Format : 100% à distance
Pour candidater, nous vous demandons :
Ce que nous cherchons ?
De la curiosité, de la créativité, une bonne expression à l’oral et à l’écrit, une représentation claire du métier… et bien sûr, l’envie de s’engager dans une formation intense !
Depuis 2013, Simplon recrute et forme aux métiers techniques du numérique.
L'école lance une alternance 100% à distance sur une durée de 18 mois.
Simplon en quelques mots :
10 d'expérience dans la formation aux métiers du numérique
une pédagogie active ("simulateur d'entreprise") pour devenir opérationnel, adaptable et orienté solution
de promos constitués d'étudiantsaux profils très diversifiés (reconversions ou parcours plus "linéaires", contrats d'apprentissage et contrats de professionnalisation),
une moyenne d'âge de 32 ans
42% de femmes
un rythme d'alternance facilitant (3 semaines en entreprise, 1 semaine à l'école)
Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école.