Technicien-ne référent-e de maintenance industrielle F/H

Safran companies; Nouméa, Gonfreville-l'Orcher; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de haute technologie recherche un Technicien-ne référent-e de maintenance industrielle pour rejoindre son équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable du support technique sur des équipements variés, allant des machines-outils aux systèmes automatisés. Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration des procédures de maintenance et dans la montée en compétences des techniciens. Si vous êtes passionné par l'innovation et souhaitez contribuer à une mission qui valorise chaque talent, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une société leader dans son secteur et participez à des projets ambitieux et enrichissants.

Qualifications

• Minimum 8 ans d'expérience en maintenance industrielle.
• Capacité à former et accompagner des techniciens juniors.

Responsabilités

• Intervenir sur des pannes complexes et proposer des solutions techniques.
• Améliorer les procédures de maintenance et former les équipes.

Connaissances

Mécanique

Électricité

Automatisme

Pneumatique

Hydraulique

Analyse de pannes complexes

GMAO

Formation

BAC Pro en Maintenance Industrielle

BTS en Électrotechnique

DUT en Mécanique

Outils

GMAO

Description du poste

Technicien-ne référent-e de maintenance industrielle F/H

Société : Safran Nacelles Domaine d'activité : Maintenance des équipements industriels Emplacement : Gonfreville L'orcher, Normandie, France Type de contrat : CDI Durée du contrat : Temps complet Diplôme requis : BAC ou Equivalent Expérience requise : Supérieure à 8 ans Statut professionnel : Technicien

Rattaché-e au sein des Opérations de la Direction Industrielle, vous intégrez une équipe maintenance de techniciens et jouez un rôle de support technique stratégique.

Votre mission principale est de soutenir les équipes en intervenant sur les pannes complexes et en jouant un rôle de référent technique. Vous contribuez activement à l'amélioration des procédures et à la montée en compétences des techniciens, tout en assurant la traçabilité et le suivi des interventions.

Le parc d'équipements est composé de plus de 800 machines et installations industrielles variées, notamment :

- Machines-outils (conventionnelles et CNC)
- Systèmes de contrôle non destructif (CND)
- Autoclaves
- Robots et systèmes automatisés

Vos principales missions seront :

1. Le support technique de haut niveau
- Intervenir sur les pannes complexes ou critiques nécessitant une expertise approfondie en mécanique, électricité, automatisme, pneumatique et hydraulique.
- Diagnostiquer et analyser les causes racines des défaillances récurrentes.
- Accompagner les techniciens d'intervention sur le terrain lors des dépannages complexes ou sensibles.
- Proposer des solutions techniques pérennes pour fiabiliser les équipements et réduire les arrêts non planifiés.

2. L'amélioration des procédures et méthodes
- Analyser les interventions récurrentes et formaliser des propositions d'amélioration sur les procédures de maintenance.
- Participer à l'amélioration continue (analyse des causes de pannes, actions correctives, modifications techniques).

3. Le conseil, la formation et l'accompagnement des équipes
- Transmettre son savoir-faire technique aux équipes d'intervention par des sessions de formation et d'accompagnement sur le terrain.
- Accompagner la montée en compétences des techniciens juniors.
- Faciliter la standardisation des bonnes pratiques au sein de l'équipe de maintenance.

4. Le reporting et suivi des interventions
- Documenter et tracer les interventions complexes dans la GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur).
- Participer aux revues d'analyse de pannes avec le Responsable Maintenance et les équipes de techniciens fiabilistes

Parlons de vous

Compétences techniques :

- Maîtrise des interventions sur les systèmes mécaniques, électriques, hydrauliques, pneumatiques et automatisés.
- Capacité à analyser des pannes complexes et à proposer des actions correctives pérennes.
- Connaissance des outils de GMAO et des méthodologies de diagnostic.

Compétences relationnelles et méthodologiques :

- Esprit de leadership et goût pour le partage de connaissances avec les équipes.
- Capacité d'analyse et esprit critique pour challenger les méthodes et proposer des améliorations.
- Pédagogie et sens de la transmission, en accompagnant la montée en compétences des techniciens.

De formation Bac Pro, BTS ou DUT en Maintenance Industrielle, Électrotechnique, Mécanique ou équivalent, vous possédez une expérience significative (minimum 8 ans) en tant que Technicien-ne de Maintenance.

Mais encore ? (avantages, spécificités, …)

Vous travaillez en horaire de journée pour assurer un appui technique aux équipes postées en 3x8.

Information de la société

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Nacelles conçoit, intègre et assure le support et le service après-vente des nacelles d'avions. La société est un leader mondial sur le marché des avions commerciaux de plus de 100 places, des avions d'affaires et des avions régionaux. A la pointe de la technologie, Safran Nacelles propose des nacelles toujours plus intégrées au moteur, aérodynamiques, légères avec des traitements acoustiques avancés afin de contribuer à la réduction des émissions de CO2 et sonores des aéronefs.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.