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Technicien(ne) Recouvrement (H/F)

CARSAT

Toulouse

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Temps partiel

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Un organisme de sécurité sociale à Toulouse recherche un(e) technicien(ne) recouvrement en CDD. Le candidat doit gérer des créances, assurer le suivi des dossiers et posséder un Bac +2. Ce poste offre un salaire brut mensuel de 1917 €, avec des horaires de 39h/semaine. Des qualités d'analyse et un bon relationnel sont nécessaires.

Prestations

Équilibre vie personnelle et professionnelle
Engagement RSO
Valeurs de solidarité

Qualifications

  • Être rigoureux(se) et respecter les consignes.
  • Avoir une capacité de rédaction correcte.
  • Développer un bon relationnel avec divers interlocuteurs.

Responsabilités

  • Gérer un portefeuille d'activités.
  • Assurer le recouvrement des créances.
  • Traiter les réclamations des assurés.

Connaissances

Rigueur
Analyse
Relationnel
Organisation

Formation

Bac +2

Outils

Outlook
Pack Office
Description du poste
Offre n° 198ZQJM
Technicien(ne) Recouvrement (H/F)

Mieux connaitre la Carsat Midi-PyrénéesPlus de 800 salariés travaillent actuellement à la Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail Midi-Pyrénées (Carsat), pourquoi pas vous ? Nous recherchons notre futur(e) technicien(ne) recouvrement en CDD (3 mois, renouvelable 2 mois et 28 jours) au service du rayonnement des (belles) valeurs de la Sécurité sociale !Organisme privé, assurant une mission de service public, nous intervenons sur 8 des 13 départements de la Région Occitanie.Nos missions ? A destination des salariés, des travailleurs indépendants, des retraités et des entreprises, elles sont au nombre de 3 :- Préparer et payer la retraite- Prévenir et tarifer les risques professionnels- Aider et accompagner les assurés en difficultéMission/ActivitésVous assurez à travers vos actions le recouvrement amiable et/ou contentieux des créances de prestations retraite.Votre rôle si vous l'acceptez .- Gérer un portefeuille d'activités dans une optique de suivi des dossiers.- Assurer le recouvrement de sommes indues (propositions d'échéanciers, rédaction de courriers pour informer des situations, recours aux commissaires de justice, calcul des actifs successoraux en lien avec les notaires, etc..) - Gérer la réponse aux réclamations des assurés ou partenaires sur le suivi des créances : réponses téléphoniques et écrites.FormationBac +2Formation juridiqueCompétencesLe profil qui nous intéresse :- Être rigoureux(se) et savoir appliquer les consignes et process en vigueur- Démontrer de réelles qualités d'analyse et d'organisation- Faire preuve d'un bon relationnel dans le cadre de vos interactions avec divers interlocuteurs(assurés, notaires, mairies etc.)- Savoir travailler en équipe- Avoir une bonne capacité rédactionnelle (syntaxe et orthographe)- Avoir le sens des priorités et être attentif à l'atteinte d'objectifs de productivité- Maîtriser Outlook et le Pack officePourquoi rejoindre notre équipe ?- Contribuer à des missions de service public qui ont du sens- Partager des valeurs de solidarité et de protection- Intégrer un organisme engagé (RSO, égalité femme/hommes.)- Bénéficier d'un équilibre vie personnelle et vie professionnelle- Et bien d'autres choses encore !C'est décidé je tente ma chance !Un entretien de motivation sera organisé afin de départager les candidats.Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne (CV + lettre de motivation) en candidatant.Prise de poste prévue le 06/11/2025

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

  • Restauration
  • 1917 brut mensuel / 14 mois
Déplacements Déplacements: Jamais
Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
  • Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétence
  • Conseiller, accompagner une personne
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de persévérance
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Employeur

500 à 999 salariés

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