Technicien(ne) Qualité de l'Air H/F

Technicien(ne) Qualité de l'Air H/F, Angers

Mission proposée

Développez vos compétences au sein d'une équipe dynamique et contribuez à des missions passionnantes visant à prévenir et maîtriser les risques.

Apave exploitation recherche un(e) Technicien(ne) Mesures Qualité de l'Air en CDI.

Rattaché(e) à l'agence Essais Mesures Centre Ouest, basée à Angers, l'équipe technique joue un rôle clé : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et soutenir le développement du Groupe Apave dans les territoires.

Les équipes réalisent pour nos clients (industriels, collectivités) des prestations de contrôle en rejets atmosphériques, hygiène au poste de travail (qualité de l'air, agents chimiques, bruit, amiante), qualité des eaux industrielles et sanitaires, et métrologie légale.

Concrètement, votre quotidien comprendra :

• Réaliser des prélèvements et mesures de qualité de l'air intérieur, effectuer analyses et essais sur site pour évaluer performances techniques et environnementales.
• Contrôler l'exposition des travailleurs aux nuisances chimiques selon la réglementation en vigueur.
• Gérer les échantillons, exploiter les résultats et rédiger les rapports d'essai.

Aspect commercial :

• Assurer le suivi opérationnel et commercial des clients.
• Réaliser les chiffrages et descriptifs techniques en Hygiène du travail.

Profil souhaité :

Formation Bac / scientifique ou technique (BUT, Licence Mesures Physiques, Génie Chimique ou diplôme équivalent).

Compétences et qualités personnelles :
Goût pour la technique, bon relationnel, autonomie, rigueur, gestion des échéances, permis B indispensable pour déplacements.

Cette description correspond à votre profil ? Postulez et rejoignez-nous !

Pourquoi nous choisir ?

Intégrez un groupe où la force du collectif et l'accompagnement sont au cœur de la culture d'entreprise. Nous valorisons la diversité, proposons des missions variées, un programme de formation continue, et des possibilités de mobilité interne.

Nous favorisons l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle avec des initiatives telles que le droit à la déconnexion, interventions géographiquement limitées, et des avantages sociaux (13ème mois, tickets restaurant, RTT, participation, plan d'épargne, prime vacances).

Outils modernes : Smartphone, tablette, voiture.

Processus de recrutement :

1. Postulez pour faire connaître votre profil.
2. Nous vous contactons pour un premier échange si votre profil nous intéresse.
3. Des entretiens techniques et RH suivront si vous êtes sélectionné.
4. Rejoignez-nous ! Nous avons hâte de collaborer avec vous.