Technicien.ne Posté.e - Samoëns

ENGIE Group; Samoëns; Sur place; EUR 31 000 - 33 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime au logement

Missions variées sur site technique

Ambiance de travail agréable

Cadre montagnard ENGIE

Résumé du poste

ENGIE Group recherche un Technicien Posté à Samoëns (H/F) pour assurer le bon fonctionnement des installations CVC, électrotechnique ou plomberie sur site. Vous intervenez avec rigueur et esprit d'équipe sur un site technique, horaires saisonniers et travail en présentiel uniquement.

Profil: expérience d'au moins 1 an, habilitations électriques BR/B2V/BC, maîtrise GMAO et Suite Office; l'anglais est un plus. Salaire entre 31 et 33 k€ brut annuel, logement possible selon profil.

Qualifications

• Expérience d'au moins 1 an en CVC, électrotechnique ou plomberie.
• Habilitations électriques BR/B2V/BC; attestation fluides frigorigènes et/ou CACES nacelle appréciées.
• Maîtrise des outils informatiques GMAO et Suite Office.

Responsabilités

• Intervenir sur site à Samoëns pour assurer le bon fonctionnement des installations.
• Veiller à la sécurité, au confort des clients et au respect des procédures.

Connaissances

CVC

Électrotechnique

Plomberie

Rigueur

Ponctualité

Esprit d'équipe

Habilitations BR

Habilitations B2V

BC

Anglais

Outils

GMAO

Suite Office

Description du poste

Construction / Installations / Opération & Maintenance Local Energy Infrastructures

Technicien Posté – Samoëns (H/F)

Chez ENGIE, nous construisons chaque jour un avenir plus durable. Sur le terrain, ce sont nos techniciens qui donnent vie à cette ambition, en assurant le bon fonctionnement des installations au quotidien.

En rejoignant notre équipe à Samoëns, vous intervenez sur un site d'exception, chez un client prestigieux. Vous jouez un rôle concret dans le confort et la sécurité des clients, au sein d'une équipe soudée et bien organisée.

Votre profil

• Vous justifiez d'au moins un an d'expérience en CVC, électrotechnique ou plomberie, hors alternance
• Vous êtes rigoureux, ponctuel et appréciez le travail en équipe
• Vous détenez des habilitations électriques (BR, B2V, BC)
• La détention d'une attestation fluides frigorigènes et/ou d'un CACES nacelle est un atout
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques : GMAO et Suite Office
• La maîtrise de l'anglais est un plus pour les échanges sur site
• Aucun diplôme spécifique n'est exigé : votre expérience et votre savoir-faire comptent avant tout

Localisation

Poste basé à Samoëns (74), sur site. Aucun déplacement requis.

Travail en présentiel uniquement.

Horaires spécifiques en saison (hiver/été). Planning communiqué minimum 2 mois à l'avance.

Ce que nous offrons

• Une rémunération entre 31 et 33 K Euro selon profil et expérience
• Une prime au logement pour faciliter votre installation dans la région si vous venez d'un autre département
• Des missions variées sur un site technique complet et stimulant
• Une ambiance de travail agréable
• Un environnement de travail dynamique, dans un cadre montagnard unique, avec des perspectives d'évolution au sein du groupe ENGIE

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle.

ENGIE s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons toutes les candidatures, quels que soient le genre, l'âge, l'origine, le handicap ou tout autre critère. Nous croyons que la diversité des profils renforce la performance collective et l'innovation.

Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable à l'une des étapes du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous ferons notre possible pour y répondre.

Entité légale: ENGIE ENERGIE SERVICES

Nom de l'entreprise: Local Energy Infrastructures France

Salaire de base minimum:

Salaire de base maximum:

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

L énergie est notre avenir,économisons-la!