Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV personnalisé et une lettre de motivation qui correspondent directement à l’offre.
ENGIE Group recherche un Technicien·ne d'exploitation CVC itinérant·e (F/H) pour le Sud de l'Île-de-France. CDI, poste multi-sites avec déplacements réguliers et astreintes en fonction des besoins.
Vous garantissez la maintenance et le bon fonctionnement des installations CVC pour un client du secteur télécommunications. Vous bringez une expérience solide en exploitation et maintenance CVC, une connaissance des règles de sécurité et une autonomie opérationnelle, avec permis B demandé.
Technicienne/Technicien d'exploitation MTT itinérant - CVC - Sud IDF (F/H)
Construction / Installations / Opération & Maintenance Local Energy Infrastructures
Technicien·ne d'exploitation CVC itinérant·e (F/H) – Sud IDF - CDI
Chez ENGIE Solutions, nous concevons et déployons des solutions techniques qui accélèrent la transition énergétique. Chaque jour, nos équipes terrain garantissent le confort, la performance et la fiabilité des installations de nos clients. Votre expertise fait la différence.
Nous recherchons en CDI un·e Technicien·ne d'exploitation CVC expérimenté·e pour rejoindre notre équipe dédiée au client du secteur des télécommunications. Intégré·e à une équipe d'environ 20 collaborateurs organisée en sous-équipes de 6 à 7 techniciens, vous intervenez sur un périmètre multi-sites varié. Vous êtes un·e référent·e technique au service de la qualité et de la performance énergétique.
Poste basé dans le Sud de l'Île-de-France (départements 77, 91, 94). Poste itinérant. Travail en horaires de journée avec participation aux astreintes selon les besoins de l'exploitation.
Vous pouvez être amené.e à intervenir dans les autres départements de l'IDF.
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle.
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons et valorisons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à en informer votre interlocuteur·rice. Nous ferons le nécessaire pour vous accompagner dans les meilleures conditions.
Entité légale: ENGIE ENERGIE SERVICES
Nom de l'entreprise: ENGIE Group
Salaire de base minimum:
Salaire de base maximum:
L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.
L'énergie est notre avenir,économisons-la!