Technicien(ne) Portes H / F

SACHOT; La Chaize-le-Vicomte; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la maintenance et installation de systèmes d'ascenseurs et portes recherche un technicien en maintenance. Vous serez chargé de maîtriser les technologies utilisées et d'intervenir sur des portes automatiques auprès de clients variés. Ce poste nécessite un BAC ou BTS technique et offre des défis prometteurs dans un environnement collaboratif.

Qualifications

• Formation BAC ou BTS en Maintenance Industrielle ou Electrotechnique.
• Expérience dans un environnement similaire souhaitée.
• Logique, bricoleur, curieux et volontaire.

Responsabilités

• Maîtriser les technologies de l’entreprise et préparer l’intervention.
• Établir un diagnostic en cas de panne et intervenir.
• Rédiger un compte-rendu et travailler en collaboration.

Connaissances

Connaissances en électricité

Connaissances en mécanique

Connaissances en hydraulique

Capacité d'analyse

Formation

BAC ou BTS en Maintenance Industrielle ou Electrotechnique

Description du poste

À propos de l’entreprise

Présentation de l’entreprise

Historique

Didier SACHOT, 54 ans, gérant, a travaillé pendant 10 ans comme technicien chez Schindler Pays de Loire, dont 4 ans au montage et 6 ans à la maintenance.

Les Étapes Clés De SACHOT ASCENSEURS

• 2000 : création de la société, sous-traitance pour Schindler pendant 1 an (montage, mise en conformité)
• 2002 : commercialisation et installation des premiers monte-escaliers et élévateurs pour le propre compte de SACHOT ASCENSEURS
• 2006 : création d’un partenariat avec le fabricant français d’ascenseurs SODIMAS
• 2012 : investissement dans 880 m² de locaux industriels en zone industrielle
• 2014 : acquisition d’un logiciel spécifique LG2E pour la gestion des activités
• 2015 : obtention de la certification HANDIBAT
• 2020 : changement de nom en SACHOT avec un nouveau logo et ouverture d’une agence dans le 44

En 2021, nouvelle enseigne, et en 2022, création de deux postes : Responsable Service Pôle Clients et Responsable Service Pôle Montage.

Activité

Deux principaux créneaux :

• Montage, modernisation, maintenance d’ascenseurs, portes, portails, monte-charges dans les bâtiments collectifs

Et chez le particulier et dans les collectivités :

• Montage, modernisation, maintenance d’élévateurs, monte-escaliers, plateformes élévatrices

Zone d’activité

Principalement en Vendée, Loire Atlantique, Maine et Loire, Deux-Sèvres et Charente Maritime.

Description des activités significatives de l’emploi

Sous la responsabilité du Responsable du Pôle SAV et en lien avec le Référent Portes, vous intervenez principalement sur des portes automatiques, sectionnelles et autres portails.

Vos missions principales :

• Maîtriser les technologies utilisées par l’entreprise et leurs particularités
• Préparer l’intervention (plans, schémas, matériel, contraintes, délais)
• Contrôler le matériel livré
• Travailler en sécurité
• Installer le produit
• Réaliser les essais de fonctionnement

En cas de panne ou dysfonctionnement pour les clients sous contrat :

• Établir un diagnostic
• Rassembler les informations pour un devis complémentaire
• Intervenir en conséquence
• Rédiger un compte-rendu

Travailler en collaboration avec votre responsable, votre équipe et autres services supports.

Profil

• Formation BAC ou BTS en Maintenance Industrielle ou Electrotechnique
• Connaissances confirmées en électricité, mécanique, hydraulique
• Expérience souhaitée dans un environnement similaire
• Capacité d’analyse et propositions
• Logique, bricoleur, curieux, volontaire
• Souci de la qualité du service et du travail
• Bon relationnel, interne et client