Technicien(ne) Pilotage & Maintenance - Usine de Production d'Eau Potable (F/H/X)

Saur Europe; Saint-Jean-d'Hermine; Sur place; EUR 26 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans les services de l'eau recherche un(e) Technicien(ne) Pilotage & Maintenance à Saint-Jean-d'Hermine. Le rôle implique la gestion des installations de production d'eau potable, la maintenance industrielle et la surveillance des équipements. Des compétences en électromécanique et une expérience de 1 à 3 ans dans le domaine sont nécessaires. Des déplacements quotidiens sont requis. Rémunération fixe entre 26 018 et 34 580 euros, primes incluses, avec 25 jours de congés payés et des jours de RTT.

Prestations

Couverture sociale financée à plus de 50%

Plan d'Epargne Groupe

25 jours de congés payés

Primes de participation et d’intéressement

Qualifications

• 1 à 3 années d’expérience dans le domaine des métiers de l’eau/de la maintenance.
• Permis B obligatoire.

Responsabilités

• Piloter les installations de production d’eau potable.
• Réaliser la maintenance industrielle préventive et curative.
• Assurer les dépannages mécaniques et hydrauliques.
• Surveiller les équipements et ouvrages.

Connaissances

Autonomie

Réactivité

Esprit d’équipe

Formation

Bac pro à BTS / Métiers de l’eau / électromécanique

Description du poste

Technicien(ne) Pilotage & Maintenance - Usine de Production d'Eau Potable (F/H/X), Sainte-Hermine

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d’euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.

Contexte/Environnement: Vous intégrez une équipe de 5collaborateurs piloter et animer par Cédric, Responsable de Territoire. En qualité de Technicien(ne) Pilotage & Maintenance, Vous contribuerez à garantir la qualité du service public d’eau potable sur l’ensemble du territoire, en intervenant sur les unités de production d’eau potable :

Vous intervenez sur l'usine de production d'Eau Potable de La Balingue ; 2 captages, 3 barrages ainsi qu'une 20taine d'écluses:

Piloter les installations

Réaliser la maintenance industrielle préventive et curative

Assurer les dépannages mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, automatismes des installations

Régler les paramètres de fonctionnement des installations

Surveiller les équipements, ouvrages et abords (gestion des stocks de produits de traitement, relève des index, etc.)

Assurer l'entretien et le bon état général des équipements, des ouvrages

Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité.

Participer à l’astreinte (après période de formation) selon le roulement en place.

Diplôme/Formation : Bac pro à BTS / Métiers de l’eau / électromécanique ou expérience équivalente dans la maintenance d'ouvrages hydraulique (eau potable et/ou assainissement)

Expérience : 1 à 3 années d’expérience dans le domaine des métiers de l’eau/de la maintenance

Vous: Autonomie, réactivité, esprit d’équipe

• Permis B obligatoire
• Déplacements : Quotidiens

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.

Votre rémunération fixe se composera :

- d'un salaire de base compris entre 26 018 et 34 580eurosselon votre profil, versé sur 13,3 mois

- d'une prime fixe de 400 euros brutspar an appelée prime des métiers de l'eau

Pourra s'y ajouter une rémunération variable :

- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)

- des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :

- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)

- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à960 eurosbrut par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.