Technicien(ne) Patrimoine F/H

Evol; Péronne; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

RTT

Tickets restaurants

Mutuelle

Intéressement

Plan d'épargne entreprise

Remboursement des transports à 50%

Résumé du poste

Évoléa, bailleur social, cherche un Technicien Patrimoine pour assurer l’entretien, la maintenance et la sécurité d’un parc de logements sur le département de l’Allier. Vous piloterez les marchés, le budget et les plannings, et assurerez une expertise technique auprès des responsables de secteurs.

CDI à temps plein avec mobilité nécessaire sur l’ensemble du département. Permis B requis et intégration dans une équipe dédiée au Service Patrimoine et Exploitation.

Qualifications

• Bac+2 minimum; expert en techniques de construction et rénovation, DTU et normes du bâtiment.
• Capacité à piloter un budget et à gérer des marchés de travaux.
• Maîtrise des procédures de commande publique et des spécificités du logement social.
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.

Responsabilités

• Assurer le plan d’entretien et la passation des marchés de travaux de maintenance et d’amélioration.
• Piloter le budget et le planning des interventions pour atteindre des objectifs économiques et techniques.
• Diagnostiquer l’état du parc et identifier les besoins d’interventions.
• Commander les prestations techniques, piloter les prestataires et contrôler l’exécution des travaux.
• Animer les contrats d’entretien et maintenance et évaluer les prestataires.
• Prendre en charge en lien avec les responsables de secteurs les sujets nécessitant une expertise technique.
• Prendre en charge la remise en état des logements avant relocation dépassant 5 K€.

Connaissances

Gestion budgétaire

Conduite de travaux

Rigueur et organisation

Esprit d'équipe et relationnel

Mobilité département Allier

Formation

Bac +2 minimum en bâtiment

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Évoléa, Société Coopérative d’Intérêt Collectif d’HLM, gère un patrimoine d’environ 7 500 logements réparti sur l’ensemble du département de l’Allier et emploie 140 collaborateurs.

Évoléa est également propriétaire et gestionnaire de trois résidences spécifiques pour étudiants, jeunes actifs et personnes âgées à Moulins : la résidence intergénérationnelle Bon Pasteur située Rue des Remparts, la résidence autonomie Sainte Thérèse située Rue des Potiers et la résidence étudiante Le Campus située Rue de Bad Vilbel. Une quatrième résidence pour étudiants sera prochainement ouverte.

Travailler chez un bailleur social comme Évoléa,c’est s’engager pour des valeurs fortes : solidarité, utilité sociale, bienveillance, proximité, performance, etc…, et surtout au service de l’humain !

Travailler dans une société coopérative comme Évoléa, c’est avoir la possibilité de s’impliquer dans sa gouvernance et dans ces décisions en devenant coopérateur !

Évoléa,c’est aussi une entreprise qui vous propose un cadre de travail de qualité, dans une ambiance collaborative, et qui s’engage en faveur de l’égalité professionnelle et de la mixité.

• RTT
• Tickets restaurants
• Mutuelle
• Intéressement
• Plan d'épargne entreprise
• Remboursement des transports à 50%

Rattaché(e) au Service Patrimoine et Exploitation, vous êtes responsable de l’entretien, de la maintenance et de la sécurité d’un parc de logements.

Pour ce faire, vos missions principales sont les suivantes :

Assurer la réalisation du plan d’entretien, de la négociation, de la passation et du suivi des marchés de travaux de maintenance, d'entretien et/ou d'amélioration

Piloter un budget et un planning pour remplir des objectifs à la fois économiques, techniques et de satisfaction client

Diagnostiquer l’état du parc et identifier les besoins d’interventions

Commander les prestations techniques, piloter les prestataires et contrôler l’exécution des travaux

Animer les contrats d’entretien et de maintenance, superviser le respect des clauses et objectifs fixés dans les marchés, évaluer les prestataires,

Apporter une expertise technique auprès des Responsables de secteurs; prendre en charge en lien avec les Responsables de secteurs les sujets nécessitant une expertise technique spécifique

Prendre en charge la remise en état des logements avant relocation dont le coût est supérieur à 5 K€

Participer à la construction d’un plan d’entretien et de maintenance du parc pour assurer sa sécurité

Réaliser une veille technique et réglementaire sur les innovations en matière d’entretien et de maintenance de bâtiments

De formation bac +2 minimum, vous êtes un(e) expert(e) des techniques de construction et de rénovation, DTU et des normes applicables au secteur du bâtiment. Vous savez piloter un budget tout comme vous savez piloter la réalisation de travaux. Une connaissance des procédures et des règles de la commande publique, ainsi que des spécificités du logement seraient des atouts supplémentaires. Vous maîtrisez également les outils informatiques et bureautiques.

Vous êtes obligatoirement titulaire du Permis B, ce poste nécessitant une mobilité sur l'ensemble du département de l'Allier dans le cadre de la connaissance et du suivi patrimonial, des rendez-vous de chantiers et des rencontres avec les différents interlocuteurs.

Enthousiaste, votre esprit méthodique et rigoureux est reconnu, tout comme votre esprit d’équipe et votre aisance relationnelle. Vous êtes en capacité d’organiser votre travail en toute autonomie tout en participant activement aux tâches collectives de l’équipe. Vous savez faire preuve d’une forte capacité d’adaptation, d’initiative et de prise de hauteur.

Vous ne cochez pas toutes les cases? Pas de panique! Pour garantir votre réussite, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration avec un parcours individualisé et nous vous accompagnons en mettant en œuvre un programme de formation adapté à vos besoins.

Les conditions d’embauche

Nous vous proposons ce poste en CDI, au statut Agent de maîtrise, à temps plein au forfait jours, avec 20 jours de RTT et 2 jours de direction fixes.

Nous vous proposerons une rémunération qui valorisera votre expérience et votre potentiel, accompagnée d’avantages tels que: prime d’intéressement, épargne salariale, tickets restaurant, compte épargne temps, mutuelle et prévoyance…

Encomplément, vous pourrez bénéficier des offres de notre Comité Social et Economique.

Le poste de Technicien(ne) Patrimoine peut être localisé au sein de notre Siège social à Moulins ou de nos Agences à Vichy, Commentry et Montluçon. Nous vous attendons dès que possible!

Enfin, sachez que nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.

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