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Technicien(ne) Paie confirmé(e) H / F

ABIL Ressources

Vitry-sur-Seine

Sur place

EUR 32 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

Résumé du poste

ABIL Ressources, une entreprise dynamique dans le domaine de la formation professionnelle, recherche un gestionnaire de paie. Vous serez en charge de la gestion complète de la paie pour 350 bulletins mensuels et devrez gérer des tâches administratives variées tout en maintenant un excellent relationnel avec les collaborateurs.

Qualifications

  • Expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste similaire.
  • Autonomie, rigueur, sens de la confidentialité.
  • Capacité à répondre aux collaborateurs avec un bon sens du service.

Responsabilités

  • Gestion complète de la paie pour environ 350 bulletins mensuels.
  • Établissement des DSN et suivi des charges sociales.
  • Gestion administrative des départs et des notes de frais.

Connaissances

Saisie et contrôle des variables de paie
Maîtrise d’Excel
Autonomie
Rigueur
Excellent relationnel

Formation

Formation Bac +2 / 3 en paie ou ressources humaines

Outils

Sage Paie
Lucca

Description du poste

Type de contrat : Intérim – 6 mois Rémunération : 32 000 € à 40 000 € brut annuel Vos missions

Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous serez en charge de la gestion complète de la paie pour environ 350 bulletins mensuels (permanents et enseignants) :

  • Saisie et contrôle des variables de paie
  • Établissement et paiement des bulletins de salaire (CDI, CDDU, CCDI)
  • Contrôle des paies en lien avec l’expert-comptable
  • Établissement des DSN et pointage des charges sociales
  • Gestion de la subrogation
  • Gestion administrative des départs (solde de tout compte, documents de fin de contrat…)
  • Intégration des absences, congés, arrêts maladie et accidents du travail
  • Suivi de la mutuelle, prévoyance et médecine du travail en lien avec le pôle RH
  • Gestion des notes de frais et des tickets restaurant

Profil recherché

  • Formation Bac +2 / 3 en paie ou ressources humaines
  • Expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste similaire
  • Maîtrise des outils de paie, notamment Sage Paie (un plus) et d’un sirh type lucca
  • Bonne maîtrise d’Excel
  • Autonomie, rigueur, sens de la confidentialité
  • Excellent relationnel et sens du service pour répondre aux collaborateurs

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