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Technicien(ne) Ordonnancement (F/H)

Baker Hughes

Le Creusot

Sur place

EUR 35 000 - 45 000

Plein temps

Hier
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Résumé du poste

Une entreprise internationale dans l'énergie recherche un(e) Technicien(ne) Ordonnancement pour coordonner le flux des matériaux et optimiser les processus de production. Le candidat idéal doit avoir un diplôme pertinent, des compétences en gestion de production, et une bonne maîtrise des systèmes ERP. Rejoignez une équipe dynamique valorisant la diversité et l'innovation.

Prestations

Investissement dans la santé et le bien-être
Opportunités de formation et de développement
Package compétitif

Qualifications

  • Licence d'une université ou diplôme de fin d'études secondaires avec expérience en gestion de production.
  • Connaissance des procédés d'usinage et de montage.
  • Niveau d'anglais intermédiaire.

Responsabilités

  • Coordonner et accélérer le flux des matériaux selon les plannings de production.
  • Créer et gérer les demandes d'achats.
  • Assurer l'alignement opérationnel avec le plan de production.

Connaissances

Compétences en communication orale et écrite
Compétences interpersonnelles et en leadership
Compétences en résolution de problèmes

Formation

Diplôme d'une université ou d'un établissement accrédité
Certificat APICS (souhaité)

Outils

Systèmes ERP (Oracle de préférence)

Description du poste

Vous êtes à la recherche d'une opportunité intéressante et inspirante ?

Vous avez envie de faire partie d’une équipe performante ?

Rejoignez nos équipes

Chez Baker Hughes, notre objectif est clair. Nous faisons progresser l'énergie en la rendant plus sûre, plus propre et plus efficace pour les personnes et la planète.

Collaborez avec les meilleurs

En tant que Technicien(ne) Ordonnancement (F/H), vous coordonnerez et accélérerez le flux des matériaux(provenant des fournisseurs ainsi qu’entre les différents départements) en fonction des plannings de production.

A ce titre, vous serez responsable de :

  • Créer et gérer les demandes d’achats, lancer les ordres de fabrication, puis assurer leur clôture une fois la production terminée.
  • Planifier et programmerles besoins en matériaux et en production.
    Discuter des conséquencesdes changements apportés aux produits et aux processus pour son propre service au sein de l’organisation de production.
  • Prépareretmettre à jourles plannings de production ainsi que les besoins en approvisionnement.
  • Assurerl’alignement opérationnel avec le plan de production et les indicateurs de performance (KPIs).
  • Optimiserles stocks et les processus d’amélioration continue.
  • Être responsablede l’échange de données et d’informations avec les fonctions support telles que les ventes, l’ingénierie et la maintenance.
  • Gérerdes processus de fabrication simples, selon des directives précises pour la production de biens ou des interfaces humaines basiques ne nécessitant que peu de connaissances techniques.
  • Dirigerune petite unité de production avec un budget supérieur à 1 500 $.

Alimentez votre passion

Pour réussir dans ce rôle, vous devez :

  • Avoir une licence d’une université ou d’un établissement accrédité ou bien avoirun diplôme de fin d’études secondaires avec une expérience dans le secteur de la gestion de la production.
  • Bonne connaissance et maîtrise des systèmes ERP (Oracle de préférence)
  • Connaître les procédés d’usinage et de montage.
  • Avoirde solides compétences en communication orale et écrite.
  • Avoirde fortes aptitudes interpersonnelles et en leadership.
  • Êtrecapable de travailler de manière autonome.
  • Avoirde solides compétences en résolution de problèmes.
  • Avoir des connaissances et/ou expérience démontrées dans le domaine de la gestion de production, la planification et/ou de la logistique (certification APICS, typiquement est un plus.)
  • Avoir un niveau d’anglais intermédiaire (être capable de comprendre et de rédiger de mails, etc.)

Travailler avec nous

Nos employés sont au cœur de ce que nous faisons chez Baker Hughes. Nous savons que nous sommes meilleurs lorsque tous nos employés sont développés, engagés et capables de mettre tout leur authenticité au travail. Nous investissons dans la santé et le bien-être de notre personnel, formons et récompensons les talents et formons des leaders à tous les niveaux pour faire ressortir le meilleur de chacun.

Nous travaillons pour vous

Nos inventions révolutionnent l'énergie depuis plus d'un siècle. Mais pour continuer à avancer demain, nous savons que nous devons repousser les limites aujourd'hui. Nous accordons la priorité à la récompense de ceux qui adoptent le changement avec un package qui reflète à quel point nous valorisons leur contribution.

À propos de nous

Avec des activités dans plus de 120 pays, nous fournissons de meilleures solutions à nos clients et des opportunités plus riches à notre personnel. En tant que partenaire de premier plan du secteur de l'énergie, nous nous engageons à atteindre la neutralité carbone d'ici 2050 et nous sommes toujours à la recherche des bonnes personnes pour nous aider à y parvenir. Des personnes aussi passionnées que nous pour rendre l'énergie plus sûre, plus propre et plus efficace.

Rejoignez-nous

Êtes-vous à la recherche d'une opportunité de faire réellement la différence dans une entreprise ayant une portée mondiale et des services et des clients passionnants ? Rejoignez-nous et grandissez avec une équipe de personnes qui vous donneront de l'énergie et vous inspireront !

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