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Une entreprise leader dans l'inspection des matériaux, recherche un Technicien/ne Méthodes Maintenance en PMII pour des projets de modernisation. Le poste implique de gérer des solutions techniques tout en garantissant performance et sécurité. Les candidats doivent posséder une expérience significative en maintenance industrielle et des compétences relationnelles solides.
Description du poste
Profil principal : Filière/Métier
Intitulé de l'offre
Technicien/ne Méthodes Maintenance en PMII H/F
Type de contrat
Temps de travail
Description de la mission
DEKRA Industrial France développe ses activités d'inspection des matériaux sur tout le territoire. Nous recherchons un/e Technicien/ne Méthodes Maintenance spécialisé/e dans le Plan de Modernisation des Installations Industrielles (PMII ou PM2I) pour rejoindre notre équipe.
Votre rôle sera de mettre en œuvre et de gérer des projets de modernisation des équipements industriels pour améliorer leur performance et fiabilité.
Vous serez basé/e à Chassieu, avec des déplacements en France chez nos clients. Vos missions incluront :
- Concevoir et mettre en œuvre des plans de modernisation,
- Diagnostiquer et proposer des solutions techniques,
- Coordonner les projets avec les équipes de production et maintenance,
- Assurer le suivi des travaux, respecter délais et budgets,
- Former et accompagner les équipes,
- Analyser les performances et proposer des améliorations,
- Rédiger des rapports techniques et assurer la documentation,
- Garantir la qualité et la sécurité des prestations,
- Représenter DEKRA et entretenir la relation client.
Vous détenez une licence Professionnelle ou BTS MSI ou équivalent, avec 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire, connaissance approfondie du PMII et techniques de maintenance. Vos qualités incluent esprit d'équipe, organisation, relationnel, avec un niveau d'anglais technique souhaité.
Le poste nécessite des déplacements réguliers en France.
Nous proposons :
- Mutuelle à 70%,
- Panier repas,
- Véhicule de service,
- JRTT,
- Avantages CSE,
- Prime vacances,
- Options d'épargne,
- Programme de cooptation,
- Formation continue (plan annuel, E-learning).
Chez DEKRA, la diversité est une force. Nous valorisons compétences et motivation, et sommes une entreprise handi-accueillante. N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.