Description
Les missions du poste :
Rattaché au Service Manager, vous réalisez les opérations de maintenance préventive et curatives des centrales photovoltaïques ou des postes de livraison qui équipent les parcs des clients.
Vous avez comme missions principales :
- Participer à la gestion des outils nécessaires à la maintenance et au suivi du stock ;
- Contribuer à l’amélioration continue dans le domaine de la maintenance ;
- Participer aux opérations de remplacement des composants principaux ;
- Participer à la rédaction des modes opératoires et des analyses de risque des opérations de maintenance ;
- Utiliser activement les outils en place (GMAO, SMART, …) ;
- Rédiger les comptes rendus d’interventions et les check-lists de maintenance ;
- Participer aux activités terrain relevant de la responsabilité de RES O&M (inspection réglementaire, maintenance des sites solaires, sorties de garanties, etc.) ;
- Identifier les améliorations possibles et proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des matériels ;
- Superviser les opérations de maintenance effectuées par un prestataire.
Missions QSE :
- Participer à la politique qualité au sein du département Gestion d’actifs ;
- Respecter et faire respecter les procédures de sécurité et de qualité dans l’entreprise ;
- Veiller au respect de ces procédures par les fournisseurs et sous-traitants ;
- Participer ou initier des actions correctives ;
Le profil recherché :
De formation en électricité ou avec une expérience confirmée dans ce domaine, idéalement dans le photovoltaïque. Vous avez un attrait pour le terrain.
Compétences en HT/BT indispensables ;
Pragmatique, organisé(e) et doté(e) d’un fort esprit d’équipe pour collaborer efficacement ;
Aisance avec le pack Office ;
Anglais technique un plus ;
Permis B requis ;
Déplacements fréquents en région et ponctuels ailleurs en France ;
Contrat CDD de 6 mois.
Nos avantages / Pourquoi nous rejoindre :
- Valeurs fortes et partagées ;
- Entreprise en croissance dans le secteur des énergies renouvelables ;
- 2 jours de télétravail par semaine ;
- Rémunération attractive (fixe + variable, primes, intéressement) ;
- Titres restaurants ou paniers repas ;
- RTT ;
- Mutuelle famille et prévoyance ;
- Prise en charge à 50% de l’abonnement transport ;
- Forfait mobilité durable ;
- 4 jours de bénévolat par an.
Qui sommes-nous ?
RES est la plus grande entreprise indépendante d’énergies renouvelables au monde. Notre vision : créer un avenir accessible à tous, avec une énergie abordable et décarbonée.
Fort de 40 ans d’expérience et de plus de 4000 employés, nous mettons notre expertise au service de nos clients. La filiale française se spécialise dans l’exploitation et la maintenance de parcs éoliens, solaires et de stockage d’électricité.
La collaboration est essentielle pour nous. Nous combinons technologies et talents pour maximiser nos impacts positifs sur les personnes et la planète.
Nous nous engageons à garantir l’équité dans nos processus de recrutement, à sensibiliser nos collaborateurs, à diversifier notre main-d’œuvre et notre chaîne d’approvisionnement, et à avoir un impact positif sur nos communautés.
RES s’engage à examiner toutes les candidatures avec compétences équivalentes. Nous adaptons notre processus de recrutement et d’intégration pour les personnes en situation de handicap.