TECHNICIEN.NE MAINTENANCE INFORMATIQUE en CDD (F / H)

CPAM DU VAL-D'OISE; Cergy; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un organisme de sécurité sociale à Cergy-Pontoise recherche un(e) professionnel(le) pour des missions de maintenance informatique, incluant la préparation de matériel et l'assistance aux utilisateurs. Le candidat idéal aura des compétences sur Windows 10/11, une formation en informatique et des qualités relationnelles. Ce poste offre une rémunération de 72 € brut par mois plus divers avantages tels que la mutuelle et un remboursement du Pass Navigo.

Prestations

Mutuelle d'entreprise

Carte déjeuner

Remboursement à 75% du Pass Navigo

Horaires variables

RTT en fonction de la durée du temps de travail

Qualifications

• Connaissances sur l'ensemble de l'environnement bureautique Windows 10 et 11.
• Diplôme de BTS Informatique ou expérience dans le domaine.
• Capacité à travailler en équipe et respecter les délais.

Responsabilités

• Préparation et installation des matériels informatiques.
• Installation et maintenance des logiciels.
• Assistance aux utilisateurs via l'outil de ticketing.

Connaissances

Connaissances sur Windows 10 et 11

Capacités d'adaptation

Qualités relationnelles

Sens du service

Rigueur

Formation

BTS Informatique

Description du poste

Description du poste

Vous recherchez un nouveau challenge professionnel et vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens ?

Innovation, Solidarité, Universalité et Responsabilité sont des valeurs que vous recherchez ?

Ce sont celles que nous sommes fiers de faire vivre au quotidien en protégeant la santé de plus d'un million d'assurés Valdoisiens à chaque étape de leur vie quels que soient leurs ressources, leur situation ou leur état de santé mais aussi en accompagnant, collaborant avec les partenaires de santé dans l'objectif commun de l'efficience de notre système de soins.

Rejoindre l'Assurance Maladie du Val-d'Oise, c'est :

• Mettre vos compétences au sein d'une entreprise de droit privé exerçant une mission de service public de solidarité nationale ;
• S'engager au sein d'un collectif privé de près de collaborateurs, #FIERS DE PROTEGER, animés par le sens et la qualité de service ;
• Acquérir une expertise de notre législation, riche et en perpétuelle évolution ;
• Intégrer un organisme soucieux de la qualité de vie au travail de ses collaborateurs et donnant accès à de multiples avantages ;
• Évoluer dans un environnement inclusif et bienveillant à tous les niveaux ;
• Bénéficier de parcours de développement des compétences, d'accompagnement personnalisé, et d'opportunités professionnelles diverses et variées ;
• Assurer notre engagement « Agir ensemble, protéger chacun ».

Au sein de la Direction en charge de l'Immobilier et des Ressources Logistiques, le service Informatique y a pour objectif d'assure le maintien en condition opérationnelle des serveurs, des postes de travail, du réseau, tant au niveau système que matériel et garantit la sécurité d'accès au système d'information. Il administre également la sauvegarde des données et prend en charge les demandes des utilisateurs. Enfin, il déploie les logiciels, matériels et systèmes, identifie et analyse les besoins des utilisateurs pour développer une solution logicielle.

Rattaché.e au Responsable du secteur maintenance et intégration, au sein d'une équipe de 6 collaborateurs, vous aurez en charge les missions suivantes :

• Préparation et installation des matériels informatiques en se référant à la documentation technique du matériel,
• Installation et maintenance des logiciels en se référant à la documentation technique du logiciel,
• Sauvegarde, transfert des données et paramétrage du compte utilisateur lors de changement ou remise de PC en se référant à la procédure.
• Maintenance et déménagement des matériels informatiques, (Station d'accueil, écran, périphériques)
• Prise en charge des demandes de dépannage simple sur site,
• Assistance aux utilisateurs via l'outil de ticketing.

Profil recherché

Vos compétences

Vous saurez nous convaincre si:

• Vous possédez des connaissances sur l'ensemble de l'environnement bureautique Windows 10 et 11 (postes de travail, Outlook, Pack Office…),
• Vous possédez de réelles capacités d'adaptation et de réactivité,
• Vous savez travailler en équipe et disposez de qualités relationnels avérées,
• Vous êtes rigoureux(euse), dynamique, disponible, avez le sens du service et êtes organisé(e) et soucieux(euse) du respect des échéances,
• Vous êtes, idéalement, diplômé.e BTS Informatique et/ou vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine,
• La connaissance de l'environnement technique des organismes de sécurité sociale serait un plus pour réussir dans cet emploi.

Votre formation

Pour une intégration réussie, vous bénéficierez à votre arrivée d'un accompagnement sur site où l'esprit d'équipe, la coopération et l'entraide contribueront à votre montée en compétences.

Informations complémentaires

• Date de prise de poste: 01/09/
• Localisation du poste : Cergy-Pontoise (proche RER A Cergy-préfecture)
• Rémunération : 72 €brut mensuel + 13ème mois et 14ème proratisé + prime d'intéressement proratisée.
• Avantages : mutuelle d'entreprise + carte déjeuner alimentée à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (4.61€ à votre charge) + remboursement à 75% du Pass Navigo + horaires variables + RTT en fonction de la durée du temps de travail.
• Contrat : 36h ou 39h hebdomadaire.
• Durée: 3 mois renouvelable

Le (la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtements ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.

Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM du Val-d'Oise étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Les étapes pour nous rejoindre :

Parce que nous souhaitons que chaque personne que nous recrutons soit au bon poste, au bon moment et au bon endroit, il nous est important de vous connaître au travers notre processus de sélection.

1ère étape : Transmettez-nous votre candidature sans oublier votre lettre de motivation afin de nous expliquer les raisons pour lesquelles vous souhaitez nous rejoindre UNIQUEMENT via le lien suivant :

2ème étape : Après une sélection sur dossier de candidature, nous vous contacterons pour un premier échange.

3ème étape : Vous pourrez être ensuite invité.e à passer des tests psychotechniques, des épreuves rédactionnelles et à nous rencontrer en entretien.