Technicien(ne) itinérant(e) contrôle d’accès H/F

Niort Agglo; Niort; Sur place; EUR 37 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en solutions de sécurité recherche un(e) Technicien(ne) itinérant(e) contrôle d’accès pour installer et maintenir des systèmes de sécurité en Nouvelle-Aquitaine. Ce poste nécessite des missions techniques sur site, une formation Bac+2, ainsi qu'une passion pour le contact client. La rémunération est compétitive, entre 37K€ et 42K€. Des déplacements fréquents sont à prévoir.

Prestations

Parcours d’intégration complet

Véhicule de service

Rémunération compétitive

Qualifications

• Première expérience réussie dans l’installation de solutions techniques.
• Connaissance des systèmes de sécurité ou contrôle d’accès.
• Permis B indispensable pour les déplacements.

Responsabilités

• Mise en service des solutions de contrôle d'accès chez les clients.
• Installation sur site des équipements de contrôle d’accès.
• Formation des utilisateurs et diagnostics des pannes.

Connaissances

Passion pour les environnements techniques

Aisance relationnelle

Rigueur administrative

Formation

Bac+2 (BTS/DUT) en domotique, informatique industrielle ou systèmes électroniques

Description du poste

Technicien(ne) itinérant(e) contrôle d’accès H/F

L'emploi sur le territoire de NiortAgglo

L'entreprise accompagnée et les missions: Rejoignez une entreprise innovante et de confiance dans le domaine des solutions de sécurité. Spécialisée dans le développement et l’intégration de solutions logicielles et matérielles, cette entreprise conçoit des outils dédiés à la gestion des temps, des ressources humaines, de la paie ainsi qu’aux systèmes de contrôle d’accès aux bâtiments. Sa réputation repose sur la qualité de ses solutions et son accompagnement client, déployés aujourd’hui auprès de plus de 20 000 clients dans le monde, représentant plus de 5 millions d’utilisateurs quotidiens. Dans un contexte de croissance continue, et afin de renforcer ses équipes techniques terrain, l’entreprise – accompagnée par Externatic – recrute un(e) Technicien(ne) contrôle d’accès H/F pour intervenir sur la région Nord Nouvelle-Aquitaine (85/79/17) en CDI.

Vos missions

• En véritable référent technique, vous assurez la mise en service complète des solutions de contrôle d'accès chez les clients, en assurant aussi bien la dimension matérielle que logicielle du projet.
• Réaliser l'installation sur site des équipements de contrôle d’accès (badges, lecteurs, terminaux, etc.).
• Effectuer les connexions électriques et câblages (courants faibles).
• Paramétrer les logiciels associés en lien avec les administrateurs clients.
• Animer les sessions de formation à destination des utilisateurs et exploitants.
• Diagnostiquer les pannes et effectuer les interventions nécessaires : dépannage, mise à jour, sauvegarde.
• Assurer les formations complémentaires post-installation.
• Rédiger un rapport d’intervention et l’enregistrer dans le CRMC.
• Ce poste implique des déplacements fréquents dans les départements 85, 79 et 17, avec découchés réguliers à prévoir.

Profil

• Profil recherché: Vous êtes passionné(e) par les environnements techniques mêlant électronique, courant faible et informatique, et vous aimez le contact client autant que les défis terrain.
• Formation Bac+2 (BTS/DUT) en domotique, informatique industrielle ou systèmes électroniques.
• Première expérience réussie dans l’installation de solutions techniques (équipements, logiciels, câblage…).
• Connaissance des environnements, contrôle d’accès ou systèmes de sécurité.
• Aisance relationnelle, pédagogie et sens du service client.
• Rigueur dans le suivi administratif et les rapports d’intervention.
• Permis B indispensable pour les déplacements régionaux.

Avantages

• Un parcours d’intégration complet, avec formation aux produits en interne.
• Un environnement familial et bienveillant, au sein d’un groupe reconnu pour la qualité de ses équipements.
• Un quotidien varié, dans des contextes clients très diversifiés.
• Une autonomie dans vos interventions, tout en appartenant à une équipe solidaire.
• Mise à disposition de l’équipement complet : PC portable, smartphone, 4G, véhicule de service.
• Rémunération 37/42K€ en package.
• Participation active à une entreprise qui conçoit et fabrique ses produits en France.

Processus de recrutement

Le recrutement pour ce poste s’effectue en deux étapes :

• Échange initial avec un consultant Externatic pour comprendre votre projet.
• Entretien avec l’entreprise accompagnée (et potentiellement un test technique ou une mise en situation).

Nous nous engageons à vous fournir des retours rapides, un suivi régulier et un accès au marché caché IT (postes non diffusés sur les jobboards classiques).

Profil souhaité

Secteur d\'activité

Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Entreprise

Crée il y a 15 ans, Externatic est l\'un des premiers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France. Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d\'accéder au marché caché et d\'être recruté uniquement au sein d\'entreprises finales (0% d\'ESN)". Externatic en bref : 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN. 300 postes ouverts en permanence et 100% entrepri...