Overview
Filiale d'un groupe international reconnu, conçoit et fabrique des transformateurs basse et moyenne tension, et des bobines de réactance pour des secteurs critiques : énergie, industrie, traitement de l'eau, transport maritime. Entreprise à taille humaine avec plus de 75 ans d'histoire, site basé à Fontenay-le-Comte, reconnue pour son expertise technique, ses procédés sur mesure, et ses produits à haute valeur ajoutée. Vous cherchez un environnement industriel exigeant, où vous pourrez évoluer dans une logique technique, concrète et humaine ? Ici vous trouverez des projets variés, une culture d'entreprise fondée sur l'expertise et la proximité, et une vraie place pour les talents curieux et impliqués.
Le poste : Technicien ou ingénieur junior. Rejoignez l'équipe Méthodes & Maintenance pour définir, optimiser et documenter les process de fabrication, à 50% sur le terrain avec les équipes de production et à 50% sur poste bureautique/CAO. 2 postes à pourvoir dès septembre 2025.
Responsibilities
- Concevoir les outillages nécessaires à la fabrication via la CAO.
- Accompagner les ateliers sur les sujets qualité, technique et logistique.
- Configurer les ordres de production.
- Apporter un appui technique à l'atelier de fabrication et aux services qualité, logistique et technique.
- Étudier et proposer des solutions techniques aux problématiques d'industrialisation (pré-études, études de faisabilité).
- Effectuer les recherches techniques auprès des fournisseurs.
- Promouvoir et conduire l'amélioration continue au sein de l'atelier de fabrication et de l'équipe Méthodes-Maintenance.
- Expérimenter de nouveaux procédés de fabrication en fonction des pistes d'amélioration et des problématiques rencontrées.
- Quantifier les temps gammes des produits standards et spécifiques.
- Maintenir les bases de données des applications métiers.
- Créer et mettre à jour les documents de référence constituant notre base documentaire (instruction de travail, procédure, mode opératoire et formulaire).
- Vérifier la saisie et la cohérence des pointages quotidiens des équipes de fabrication.
Informations sur le contrat
- Type de contrat : CDI
- Durée du travail : 35H/semaine, Travail en journée
- Salaire : Rémunération sur 13 mois; Autre éléments selon l'entreprise
- Déplacements : Jamais
Profil recherché
Expérience
- Débutant accepté
- Bac+2 ou équivalents en Électrotechnique ou équivalence — Mise à niveau. Cette formation est indispensable
Compétences
- Amélioration continue — Cette compétence est indispensable
- Analyser un document de production — Cette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projet — Cette compétence est indispensable
- Concevoir ou adapter des outillages et les décrire sous forme de plans, schémas, cahiers des charges — Cette compétence est indispensable
- Documenter les procédures de fabrication — Cette compétence est indispensable
- Élaborer des processus et des modes opératoires techniques — Cette compétence est indispensable
- Utilisation de logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur CAO/DAO — Cette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion