Technicien(ne) Gestionnaire - Aide financière (H / F)

Vous contribuez à la pérennité de notre système d'assurance maladie par l'accompagnement de publics ciblés et le contrôle de leurs dépenses de santé. Votre objectif est de favoriser l'accès aux soins des assurés sociaux fragilisés par la maladie, le handicap ou une situation financière difficile, par l'octroi de prestations à caractère facultatif (aides financières individuelles).

En qualité de Technicien(ne) gestionnaire, vous assurez les missions suivantes :

1. Gérer l'intégralité du processus d'instruction des demandes d'aides financières individuelles (enregistrer les demandes sur les outils dédiés, effectuer les paiements dans PROGRES; répondre aux échéances Médialog).
2. Accompagner les assurés tout au long de leur démarche.
3. Assurer le suivi des aides accordées auprès des assurés et/ou des tiers concernés.
4. Réaliser le reporting quotidien de votre activité en garantissant le respect des procédures.

Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si : Vous disposez d'une bonne connaissance de notre législation et d'une maîtrise de l'outil bureautique (Word et Excel). Doté d'un excellent sens de l'organisation et du détail, vous intégrez facilement les instructions de travail et savez faire preuve de rigueur et d'autonomie. Vos capacités relationnelles vous permettent de vous adapter rapidement à différents types d'interlocuteurs et vous êtes reconnu pour votre sens du travail en équipe.

Informations complémentaires

Niveau 3 / 4 : à partir de 34 € sur 14 mois.

Poste en CDI, basé à Nanterre (RER A : Nanterre Préfecture).

Le / La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel.

Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants :

• Des horaires flexibles (39h avec horaires variables).
• Jusqu'à 20 jours de RTT / an selon les horaires de travail.
• Télétravail possible.
• Accès à un restaurant d'entreprise.
• Une carte déjeuner : créditée de 11.52 € par jour travaillé.
• Un CSE attractif.
• Remboursement des frais de transports à hauteur de 75%.
• Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise.