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Onf recherche un technicien forestier pour assurer des fonctions liées au cubage et au classement des bois, au sein d’un secteur périurbain. Le candidat retenu devra travailler en lien étroit avec les élus locaux et participer à des activités de terrain.
Le poste peut nécessiter une présence sur des zones forestières variées et une adaptation à des milieux socio-économiques locaux, dans un cadre réglementaire et environnemental précis.
Triage composé de 9 forêts communales pour une superficie totale de 1 520 ha:
Profil recherché
Poste ouvert aux détenteurs d'un BTS gestion forestière ou expérience équivalente en gestion forestière
Présentation de Onf
La Direction Territoriale Bourgogne - Franche-Comté gère 715 000 ha de forêts (80 % Forêts Communales - 20 % Forêts Domaniales) , qui présentent des enjeux économiques importants (récolte de bois, activité cynégétique) et des enjeux environnementaux (Natura 2000, Réserves, PNR…) .
La Direction Territoriale couvre 8 départements et est organisée en 6 agences territoriales et une agence Etudes et Travaux. Elle compte, environ 1075 personnes dont environ 170 ouvriers forestiers.
Au sein de la direction territoriale Bourgogne Franche-Comté, l'agence territoriale de Besançon assure la mise en oeuvre du régime forestier sur 105 000 ha de forêts publiques, dont 99 000 ha de forêts communales et assimilées, propriétés de plus de 500 communes forestières. La gestion est mise en oeuvre par 9 Unités territoriales, dont l'UT Besançon, assistées par 3 services de soutien: Bois, Appui Travaux et Forêt.
L'Unité Territoriale de Besançon assure la gestion de 11 802 ha réparties sur 83 propriétaires différents, pour l'essentiel communaux (1 forêt départementale) . Le caractère péri-urbain des milieux gérés est affirmé, avec en conséquence une implication forte de l'UT sur les aspects fonciers, d'accueil et de surveillance. Fortement concernée par des dépérissements de peuplements feuillus et résineux, l'UT devra avoir une approche sylvicole intégrant l'enjeu d'adaptation des peuplements au changement climatique tout en veillant à la prise en compte des attentes sociétales dans le cadre d'une étroite gouvernance avec les communes propriétaires. Cette évolution doit se faire en étroite concertation avec les services fonctionnels de l'agence.