Rattaché / e à la Responsable du pôle Isolation et façades, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de chantier, notamment les Conducteurs / trices de travaux, sur des projets de réhabilitation lourde et énergétique dans la Métropole Européenne de Lille.
En tant qu’interlocuteur / trice clé des équipes techniques, vous garantissez la conformité et la précision des plans d'exécution pour les lots façade et gros-œuvre.
Votre mission principale est de concevoir les plans de détails et notes de calcul pour la réhabilitation de façades de logements, principalement en vêture brique et bardage, allant de 1M à 20M€. Vous réalisez également des plans de détails et plans de coupe pour les lots Gros-Œuvre, plâtrerie et carrelage, en utilisant Autocad.
Vous vous assurez que tous les plans respectent les exigences spécifiques de chaque projet, ainsi que les normes de construction, règles de sécurité et réglementations locales en vigueur.
Des déplacements réguliers sur les chantiers seront nécessaires pour suivre l'avancement des travaux et assurer la conformité par rapport aux plans. Un véhicule de service sera mis à votre disposition.
Issu / e d’une formation supérieure spécialisée dans le bâtiment (BTS ou Licence), vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en tant que technicien / ne d’études, idéalement dans le domaine de la façade, du gros-œuvre ou du bâtiment, dans une entreprise générale ou spécialisée en façade ou menuiserie.
Vous êtes rigoureux / se, avec un souci du détail technique. Vous maîtrisez Autocad et le Pack Office; la connaissance de Revit serait un plus.
Votre goût pour le travail en équipe et votre sens des responsabilités vous permettront de contribuer activement à la réussite des projets.
Après validation de votre candidature par notre équipe recrutement, vous serez contacté / e pour un premier entretien RH afin de vérifier la compatibilité de votre projet avec le nôtre.
Si cet entretien est concluant, vous serez invité / e à un entretien technique avec un / e de nos opérationnels / les pour discuter de la mission, de votre environnement de travail, et éventuellement réaliser un test technique.
Vous maintiendrez le contact avec le / la recruteur / se, qui vous tiendra informé / e de l'évolution de votre candidature.
ALTYN et ses filiales s’engagent à étudier toutes les candidatures, sans discrimination de genre, âge, handicap ou situation sociale, pour favoriser la diversité.