Technicien·ne en S.V.T

Université d'Angers; Angers; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une université renommée recherche un agent d'entretien pour sa biologie végétale et animale. Vous serez en charge de la gestion du matériel, de l'animalerie et de l'organisation des cours. Ce contrat CDD de 12 mois offre un package attractif avec avantages divers, incluant congés et télétravail.

Prestations

50 jours de congés annuels

Télétravail possible

Prise en charge à 75% de transport

Mutuelle à hauteur de 15€/mois

Offres loisirs et culture

Parking du personnel

Forfait mobilités durables

Parcours d’accueil et formations

Qualifications

• Diplôme minimum requis : BAC.
• Expérience dans la gestion de matériel scientifique est un plus.
• Capacité à manipuler des équipements spécialisés requis.

Responsabilités

• Préparer le matériel de TP/cours et assurer l'entretien courant.
• Gérer l'animalerie et réaliser des expériences de biologie.
• Participer aux activités d'hygiène et sécurité.

Connaissances

Rigoureux

Capacité d'adaptation

Sens de l'organisation

Formation

BAC

Outils

Logiciels de bureautique

Description du poste

Participation aux travaux pratiques : Biologie végétale et animale

• préparer le matériel de TP/cours, rédiger ou actualiser les fiches de préparation et protocoles

• installer et ranger les salles de cours en veillant à la mise en sécurité des postes de travail

• assurer l'entretien courant du matériel scientifique/expérimentation et animer l'équipe des personnels techniques

• gérer les stocks de consommables, les commandes

Entretien du matériel et des locaux

• nettoyage/vérification du matériel spécialisé (microscope, pipette, spectrophotomètre, etc..)

• maintenance des salles non tenues par un prestataire à cause d'un risque chimique

• planifier l'utilisation des appareils spécifiques, des salles de TP

Participation aux activités hygiène et sécurité

• participer aux activités relevant de l'hygiène et sécurité

Gestion de l'animalerie (20 à 40% selon période) - réaliser des expériences de biologie cellulaire et moléculaire

• assurer l'entretien des animaux (nourriture, changer) et surveiller leur état sanitaire

• maintenir les élevages destinés à la recherche (moustiques, blattes, xénopes, pucerons)

• effectuer des expérimentations sur animaux en respectant les règles d'hygiène et de sécurité

• gérer les stocks de consommables et de matériels, préparer les commandes, contact fournisseur

Mission facultative : assistant·e de prévention du laboratoire

• mettre en place les mesures de prévention des risques/d'amélioration des conditions de travail

• assister et conseiller la directrice du laboratoire

Savoirs :

• Sciences de la Vie et de Terre

• Chimie

• Conditions de stockage et d'élimination des produits chimiques

• Logiciels de bureautique

Savoirs-faire :

• Utiliser les techniques courantes de préparation d'échantillons

• Utiliser l'informatique de pilotage d'appareillage et d'acquisition de données

• Assurer l'entretien courant des outils et de l'environnement de travail

• Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité

• Manipuler les gaz sous pression et/ou des fluides cryogéniques

Savoirs-être :

• Sens de l'organisation

• Rigueur/fiabilité

• Réactivité

• Capacité d'écoute

• Capacité d'adaptation

Compétences particulières :

• Utiliser des techniques de biologie

• Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité

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Poste ouvert uniquement aux contractuels

Catégorie/corps: B

Diplôme minimum requis : BAC

Type de contrat:CDD Durée du contrat: 12 mois, jusqu'au 31/08/2026

Date de démarrage souhaitée : Septembre 2025

Rémunération brute mensuelle: Entre 1836€ et 1850€ (selon grille et expériences)

Quotité de travail: 100%

Date limite de candidature : 24/08/2025

Modalités de recrutement: CV et lettre de motivation obligatoires. Nous ne pourrons pas étudier votre candidature si nous n'avons pas ces deux documents.

Avantages liés au poste:

• 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de votre date d’arrivée)

• Télétravail possible selon nécessités et organisation du service

• Prise en charge à 75% de l’abonnement aux transports en commun

• Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois

• Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels

• Possibilité de parking du personnel

• Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile – travail

• Parcours d’accueil et formations