TECHNICIEN(NE) EN PROGRAMMATION IMMOBILIERE

Emploi Pro; Lyon; Hybride; EUR 26 000 - 37 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme de sécurité sociale recherche un(e) technicien(ne) en programmation immobilière à Lyon. Vous serez responsable de l'accompagnement technique pour la programmation de travaux et le suivi opérationnel des projets. Une expérience de 3 à 5 ans est requise, avec des compétences en économie de la construction et en BIM. Ce poste propose des conditions de travail intéressantes, y compris des déplacements en région et la possibilité de télétravail.

Prestations

20 jours de RTT

Tickets restaurants 11.52€

Participation aux transports 75%

CSE

Mutuelle d’entreprise

Qualifications

• Expérience de 3 à 5 ans minimum.
• Connaissance des procédures de la commande publique serait un plus.
• Capacités rédactionnelles et de communication.

Responsabilités

• Accompagner les organismes dans la programmation de travaux.
• Suivre les projets immobiliers avec les gestionnaires.
• Gérer la base documentaire du patrimoine immobilier.

Connaissances

Economie de la construction

Programmation technique tous corps d’état

Dessin 2D et 3D et / ou BIM

Formation

Expérience en assistance à maitrise d’ouvrage dans le domaine immobilier

Description du poste

Employeur :

La Direction Déléguée Recrute pour le Pôle Régional de Compétence Immobilière

UN(E) TECHNICIEN(NE) EN PROGRAMMATION IMMOBILIERE

Poste : Contexte

La Carsat Rhône-Alpes (1850 collaborateurs) est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public. Elle intervient sur les sujets de la retraite de l'accompagnement social et des risques professionnels. Elle exerce ses missions auprès des salariés, des retraités, des entreprises de la région Rhône-Alpes.

Dans le cadre d'une convention signée avec la Caisse nationale d'assurance maladie (CNAM), la Carsat comprend également le Pôle interREgional de Compétences Immobilières (PRECI) ayant pour principale mission

• D’accompagner tous les organismes de sécurité sociale de la région Auvergne Rhône-Alpes dans la gestion de leur parc immobilier,
• De les guider dans leur définition de leur stratégie pluriannuelle
• De programmer et conduire les opérations à leurs côtés, le plus en amont possible en qualité d'assistant maitre d'ouvrage.

Vous seriez intégré(e) à une équipe de 4 personnes composée : d'un responsable architecte (DPLG) d'un responsable adjoint ingénieur en performance énergétique, d'un technicien en pilotage énergétique et d'un technicien en programmation immobilière.

Missions

En qualité de technicien(ne) en programmation immobilière, vous serez amené(e) à accompagner les organismes de notre périmètre dans :

La programmation de travaux de réhabilitation, réaménagement intérieur, voire construction à travers :

• Le chiffrage des travaux projetés,
• La rédaction de programmes techniques des projets en vue du recrutement d’une maitrise d’oeuvre.

Le suivi opérationnel des projets immobiliers :

• Accompagnement des gestionnaires immobiliers pour le cadrage opérationnel des projets,
• Assistance pour la rédaction de cahier des charges et surtout d’analyse des offres de recrutement des intervenants techniques et maitres d’oeuvres missionnés pour les projets,
• Suivi de l’instruction des demandes de financement des opérations,
• Réalisation d’avis technique sur des études réalisées par des maitres d’oeuvres, dans le cadre.de votre mission de contrôle des dossiers.

La gestion de la base documentaire et de l’expertise du patrimoine immobilier des organismes : Récolte et mise à jour des plans des bâtiments et participation au calcul des surfaces des bâtiments,

• Réalisation de campagnes d’expertise technique sur les bâtiments pour assister les organismes dans la construction de leur schéma directeur immobilier.
• Participation aux missions et groupes de travail nationaux sur les sujets immobiliers, notamment en matière de tenue d’une base de prix ou d’outil de chiffrage.

L’animation du réseau local des gestionnaires immobiliers par :

• Une veille technique et réglementaire,
• Une communication auprès des organismes pour le partage des connaissances,
• La réalisation de réunion régionale d’animation.

Profil

De profil économiste ou technicien immobilier, fort(e) d’une expérience de 3 à 5 ans minimum, avec des compétences en :

• Economie de la construction,
• Programmation technique tous corps d’état,
• Dessin 2D et 3D et / ou BIM.

De formation ou avec des expériences en assistance à maitrise d’ouvrage dans le domaine immobilier justifiant d’une bonne connaissance de la conception de bâtiments tertiaires (clos-couvert, équipements techniques).

Une connaissance des procédures de la commande publique serait un plus.

Vous avez :

• Des capacités rédactionnelles et de communication pour l’animation du réseau et les présentations auprès des interlocuteurs locaux.
• Des capacités d’ écoute et de synthèse essentielles pour le recueil des besoins des organismes
• Un esprit d’équipe , de la rigueur et de l’autonomie.
• De la curiosité et appétence pour le domaine immobilier.

Processus de recrutement

Le processus de recrutement se déroulera de la façon suivante :

• Sélection sur votre Curriculum Vitae et Lettre de Motivation
• Exercices de mise en situation professionnelle en présentiel à Lyon le 07 / 11 / 2025 pour les candidats sélectionnés
• Entretien de motivation en présentiel le 17 / 11 / 2025 à Lyon , pour les candidats sélectionnés à la suite de la mise en situation
• Conditions
• Nature du contrat : CDI
• Statut : Cadre
• Niveau 6 – Coefficient 345
• Rémunération : 2 625.24€ brut mensuel sur 14 mois soit 36 753.35 € brut annuel
• Localisation : Lyon

Ce poste nécessite des déplacements réguliers en région Auvergne Rhône alpes pour une bonne connaissance des sites et des interlocuteurs , le permis de conduire est indispensable (utilisation de véhicules de services)

Télétravail :

En application du protocole d’accord relatif au télétravail, le télétravail est possible à hauteur de 2 jours par semaine , avec des présences sur site en commun avec l’ensemble de l’équipe,

• la prise de poste dans le cadre d’une mobilité interne
• la période d’essai pour les embauches externes et mutations

Avantages :

• Contrat 39h + 20 jours de RTT ou 36h + 3 jours de RTT
• Horaire variable
• Rémunération sur 14 mois
• Intéressement
• Tickets restaurants : 11.52€
• Participation aux transports : 75%
• CSE
• Mutuelle d’entreprise

Contacts

Métier : RH :

Madame Perrine THALLER Madame Magalie IBOUILY

Programmiste - architecte conseil Chargée de recrutement

Candidatures

Il est rappelé que « le fait de travailler à temps partiel ne constitue pas un obstacle à la candidature ». Ce poste est par conséquent ouvert à tout salarié, quel que soit son rythme de travail.

Pour candidater, rendez-vous sur le site http : / / www.carsat-ra.fr , rubrique "Nous connaître" puis "Nous rejoindre" et « Postulez en ligne » avant le 24 / 10 / 2025.