Technicien·ne en communication

Université d'Angers; Angers; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution académique en France recherche un profil en communication pour gérer la communication interne et externe. Le candidat doit avoir un Bac+3 en communication ou marketing digital, maîtriser les réseaux sociaux, et être capable d'analyser des informations. Le contrat est un CDD de 18 mois avec un salaire brut entre 1836€ et 1850€, ainsi que des avantages intéressants comme 50 jours de congés et la possibilité de télétravail.

Prestations

50 jours de congés annuels

Télétravail possible

Prise en charge à 75% des transports

Formation et parcours d’accueil

Qualifications

• Formation en communication ou marketing digital.
• Connaissance des réseaux sociaux et du web.
• Maîtrise des techniques d'audit SEO et des CMS.

Responsabilités

• Participer à la mise en œuvre de la communication externe et interne.
• Développer des contenus pour le site internet.
• Contribuer à l'animation des réseaux sociaux.

Connaissances

Communication écrite et orale

Analyse et synthèse des informations

Techniques de communication

Adaptation aux interlocuteurs

Formation

Bac+3 en communication ou marketing digital

Outils

Outils PAO : suite Adobe, Caneva

Amétys

Description du poste

Objectif et responsabilités

• Participer à la mise en œuvre de la communication externe et interne de l’IAE

• Analyser la présence de l‘IAE sur son site internet, élaborer des nouveaux contenus et contribuer à son animation

• Contribuer à la mise en œuvre de la politique éditoriale de la structure sur les réseaux de communication notamment sur les réseaux sociaux

• Participer à la conception et à la réalisation des supports d’information et de communication papier et électronique (papier, web, réseaux sociaux, encarts publicitaires, vidéo…)

• Participer à l'organisation matérielle et logistique et à la valorisation des manifestations institutionnelles, scientifiques et grand public (colloques, forum, JPO, salons, conférences de presse…)

• Développer la diffusion des supports et des contenus de communication : plaquettes, programmes, affiches, guides de formation

• Contribuer au développement du référencement naturel (stratégie de backlinks, optimisation sémantique...)

• Accompagner et assister les étudiants dans la réalisation de leurs projets

• Contribuer à la construction des tableaux de bord SEO

• Participer à l’animation des réseaux sociaux

• Développer la présence de l’IAE Angers sur le web et les réseaux sociaux de IAE Angers et du réseau IAE France

• Assurer une veille régulière des actualités en lien avec l’IAE Angers, UA et le réseau IAE France

• Assurer la diffusion de l’information en externe via les réseaux sociaux et le réseau IAE France

• Assurer le suivi statistique des abonnements

• Participer à la mise en œuvre de la démarche d’amélioration continue de l’IAE Angers

• Définir des indicateurs de suivi d’activité et établir un tableau de bord en lien avec la politique du réseau national

• Participer aux ateliers et GT IAE France dédiés à la communication

Savoirs :

• Formation de type Bac+3 ou plus en communication et/ou Marketing Digital

• Connaissance de l’organisation et du fonctionnement de l’université et de la composante

• Connaissances des réseaux sociaux et de web

• Maîtriser les techniques d\'audit SEO et les CMS

• Savoir utiliser les logiciels courants et spécifiques

Savoir-faire :

• Maîtriser les techniques de communication écrite et orale ; savoir analyser et synthétiser les informations

• Participer à l’organisation d’une campagne de communication, animer un réseau

• Savoir analyser et gérer les demandes d’information

• Connaître les techniques de communication (chaîne éditoriale, culture du domaine, etc.)

• Connaître les outils et technologies de communication et de multimédia, de l’environnement et des réseaux professionnels (Amétys, outils PAO : suite Adobe, Caneva…)

• Savoir rédiger des messages/supports adaptés aux différents publics

• Connaissance des outils numériques et leurs usages

• Exploiter les bases de données

Savoir-être :

• Avoir un bon sens du relationnel

• Travailler en équipe et en collaboration avec des interlocuteurs très variés.

• Savoir prendre des initiatives

• Savoir s’adapter à son interlocuteur (enseignants, étudiants, collègue, partenaires, média…)

• Capacité à s’investir sur des projets, réactivité, être force de proposition

• Être organisé·e et polyvalent·e

• Savoir communiquer, faire preuve de disponibilité et d’écoute.

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Poste ouvert aux contractuels et en mobilité interne

Catégorie/corps: B-TECH

Diplôme minimum requis : BAC

Type de contratet durée :CDD, 18 mois, jusqu\u2019au 31/08/2027, renouvelable

Rémunération brute mensuelle: Entre 1836€ et 1850€ (selon grille et expérience)

Date de prise de poste souhaitée : Janvier 2026

Quotité de travail: 100%

Date limite de candidature : 05/10/2025

Modalités de recrutement: CV et lettre de motivation obligatoires. Nous ne pourrons pas étudier votre candidature si nous n\u2019avons pas ces deux documents.

Avantages liés au poste:

• 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de votre date d’arrivée)

• Télétravail possible selon nécessités et organisation du service

• Prise en charge à 75% de l’abonnement aux transports en commun

• Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois

• Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels

• Possibilité de parking du personnel

• Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile – travail

• Parcours d’accueil et formations