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Une entreprise innovante recherche un Technicien.ne Electronique passionné par l'environnement de production. Ce rôle clé implique la responsabilité des tests de produits et l'amélioration continue de la production. Vous intégrerez une équipe dynamique, où votre engagement et votre potentiel seront valorisés. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez contribuer à des projets d'amélioration, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une structure qui prône l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, et découvrez les nombreux avantages sociaux offerts aux employés.
Publié : 24.04.2024
Société : Safran Electrical & Power
Domaine d'activité : Electronique et automatique
Emplacement : Meru, Hauts-de-France, France
Type de contrat : CDI
Durée du contrat : Temps complet
Diplôme requis : CAP, BEP
Expérience requise : Supérieure à 3 ans
Statut professionnel : Ouvrier
Rattaché au Coordinateur d'activités Electronique, au sein de la Direction Industrielle et dans le cadre des activités de la ligne Électronique, vous avez pour responsabilité d'effectuer les opérations liées aux tests des sous-ensembles et produits finis.
Vous devrez également organiser la production et l'améliorer. Pour cela, vos missions seront les suivantes :
Enfin, nous sommes convaincus que l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle est un gage d'efficacité. Vous intégrerez une équipe engagée et solidaire dont l'organisation du travail se base sur la confiance et la responsabilité. Vous découvrirez aussi les nombreux avantages sociaux que nous offrons à nos salariés !
QUI ETES VOUS ?
De formation Bac +2 spécialisée en électronique, maintenance industrielle, vous possédez une affinité pour l'environnement de la production et justifiez de 5 ans d'expériences avérées dans les domaines industriels.
Ce que vous savez faire :
Ce que l'on reconnait chez vous :
Réactivité, organisation, dynamisme, performance, rigueur, cohésion d'équipe.
Et comme la technique ne fait pas tout, ce qui nous intéresse, c'est avant tout votre potentiel, votre engagement, votre énergie et votre soif d'apprendre ; si votre profil ne correspond pas à 100 %, pas d'inquiétude, les parcours atypiques sont également les bienvenus !
Dites-nous simplement pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste.