Technicien (ne) du Bâtiment (H/F)

SOC ANONYME D HLM MON LOGIS; Sainte-Savine; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise sociale pour l'habitat recrute un technicien pour optimiser la gestion technique de ses résidences à Sainte-Savine. Vous aurez pour missions d'assurer des visites conseils, de gérer les interventions techniques et de traiter les réclamations. Le candidat idéal doit avoir une expérience de 3 ans et un Bac+2 minimum. Ce poste offre un CDI à temps plein avec un salaire brut mensualisé de 1980 Euros sur 13.5 mois et des avantages tels que véhicule et titres restaurant.

Prestations

Véhicule

Titres restaurant / Prime de panier

Qualifications

• 3 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Formation Bac+2 ou équivalent est indispensable.
• Formation Bac ou équivalent est indispensable.

Responsabilités

• Assurer les visites conseils et états des lieux entrants/sortants.
• Identifier et chiffrer les travaux à réaliser.
• Gérer et contrôler les interventions techniques nécessaires.

Connaissances

Contrôler la qualité des installations électriques

Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)

Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude

Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, etc. de portes, fenêtres, etc.

Formation

Bac+2 ou équivalents

Bac ou équivalent

Description du poste

Overview

Sous la responsabilité du responsable technique vous intégrez une équipe de 12 techniciens. Votre mission consiste à contribuer à l'optimisation et à l'attractivité des résidences en gérant les interventions techniques dans les logements et les parties communes, et toutes démarches techniques liées à la mission de surveillance technique, expertises, réclamations, technicité et vérification en tous genres. Dans ce cadre il vous appartiendra de :

• Assurer les visites conseils, les états des lieux entrants et sortants ainsi que le traitement des réclamations techniques
• Dans le cadre des pré-visites : identifier et chiffrer les travaux à réaliser. Le client sera informé des sommes qui pourraient être portées à son compte et, en cas de chiffrage important, le technicien alertera le conseiller commercial en charge du secteur concerné et le gestionnaire contentieux
• Chiffrer l'indemnité des réparations locatives
• Chiffrer, engager et contrôler les travaux en cohérence avec les projets de résidence, la politique commerciale de Mon Logis et les contraintes budgétaires
• Organiser, suivre et contrôler, dans le respect d'un budget défini, les interventions techniques nécessaires suite aux constats de dysfonctionnements
• Fixer une date de relocation avec les conseillers logement et en assurer le respect
• Traiter et valider les factures dans le respect des seuils d'engagements
• Gestion des sinistres : établir un constat, prendre les premières mesures conservatoires
• Veiller au bon fonctionnement des équipements communs (ascenseurs, sécurité des parties communes et de l'environnement du bâti) et s'assurer de la bonne tenue des parties communes
• Conseiller le client sur la conduite à tenir pour satisfaire aux conditions de l'état des lieux sortant et quitter le logement à jour de toute dette, en effectuant si nécessaire toute démarche ou action permettant le paiement des sommes dues par le client

Type de contrat : CDI. Travail à temps plein 35 heures/semaine, travail en journée. Déplacements quotidiens.

Rémunération

Salaire brut : Mensuel de 1980.0 Euros sur 13.5 mois

• Véhicule
• Titres restaurant / Prime de panier

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
• Bac ou équivalent Cette formation est indispensable

Compétences

• Contrôler la qualité des installations électriques
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d\'eau chaude
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, etc. de portes, fenêtres, etc.

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d\'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Secteur d\'activité : Location de logements

Employeur

Mon logis Groupe Action Logement est une entreprise sociale pour l\'habitat. Acteur historique et majeur de l\'immobilier du département de l\'Aube (10) depuis plus de 90 ans. Nous gérons aujourd\'hui plus de 14 000 logements soit 27 048 personnes logées. Nos métiers et savoirs faire : Location immobilière, Vente immobilière & terrains à bâtir, Aménagement. L\'engagement est essentiel, Mon Logis Groupe action Logement en fait la traduction avec 3 valeurs humaines : Respect, Solidarité, Équité.

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