Technicien-ne Développement Tests Electroniques F/H

Safran companies; Fougères, Nantes, Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise leader dans l'aéronautique et le spatial en tant que Technicien-ne Développement Tests Électroniques. Ce rôle vous permettra de développer des programmes de test pour des cartes électroniques, tout en collaborant étroitement avec des experts. Vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique et innovant, avec des perspectives de carrière intéressantes. Si vous êtes passionné par l'électronique et que vous souhaitez faire la différence, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Formation en électronique avec compétences en mesures physiques.
• Expérience en développement de programmes de test de cartes électroniques.

Responsabilités

• Développer des programmes de test à partir des données CAO.
• Assurer le support auprès des utilisateurs en production.

Connaissances

Programmation de tests

Analyse de données CAO

Mesures physiques

Anglais technique

Pédagogie

Formation

BAC professionnel en électronique

BAC +2/+3 en électronique numérique et analogique

Outils

Windows 7/10

MS Office

Description du poste

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Technicien-ne Développement Tests Electroniques F/H

Publié le 22.02.2025

Société : Safran Electronics & Defense
Domaine d'activité : Fabrication / Montage / Réparation
Emplacement : Fougeres, Bretagne, France
Type de contrat : CDI
Durée du contrat : Temps complet
Diplôme requis : BAC ou Équivalent
Expérience requise : Supérieure à 3 ans
Statut professionnel : Technicien

Au sein du service de développement de bancs de test de notre centre d'excellence en industrialisation et fabrication d'équipements électroniques de Safran Fougères, vous avez pour mission de développer des programmes de test de cartes électroniques.

Rattaché-e à un responsable de pôle d'une dizaine de personnes et après une période d'intégration, vous serez amené-e à :

1. Générer les programmes de test à partir des données CAO des cartes électroniques
2. Mettre au point ces programmes sur les moyens de test
3. Mener des analyses afin d'identifier les améliorations et optimisations des couvertures de tests
4. Réaliser des mesures de capabilité et répétabilité
5. Réaliser des analyses de couverture de test réelle
6. Assurer le support auprès des utilisateurs en production

Vous souhaitez échanger sur la technique avec des spécialistes ? Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos interlocuteurs du centre de recherche et développement !

Vous n'avez pas peur de prendre les devants ? Des déplacements ponctuels vers les différents sites Safran de la région parisienne sont à prévoir.

Vous souhaitez faire évoluer votre champ de compétences ? Des perspectives internes au service n'attendent que vous !

Et en complément ?

Rejoignez le Premier employeur privé du bassin Fougerais !

Safran, Groupe international, leader sur le marché de l'aéronautique, de la défense, et du spatial, vous accueille au sein de son centre d'excellence en industrialisation et fabrication d'équipements électroniques. Avec plus de 300 métiers différents, dans tous les domaines, de la R&D, à la production en passant par la relation client, de belles opportunités pourront s'offrir à vous.

Parlons de vous

D'une formation allant d'un Bac professionnel électronique (systèmes numériques, STI, STI2D...) à un Bac +2/+3 avec une spécialisation en électronique numérique et analogique, vous avez également des compétences en mesures physiques (instrumentation, tests en production…).

Vous vous sentez à l'aise avec l'environnement informatique (Windows 7/10, MS Office) ?
L'anglais technique n'est pas un problème pour vous ?
Vous êtes reconnu pour votre sens du contact et votre pédagogie ?
Force de proposition, vous faites preuve d'ouverture d'esprit, d'une capacité à remettre en cause et approfondir les sujets ?

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'hésitez plus !

Quelques précisions

Ce poste est en horaires d'équipe 2x8 (alternance 5h-13h / 13h-21h d'une semaine sur l'autre) avec horaires de journée flexibles.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.