Technicien(ne) des services techniques (H/F)

MAIRIE; Andance; Sur place; EUR 28 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CNAS

Mutuelle labellisée

Assurance maintien de salaire

Résumé du poste

MAIRIE d'Andance recrute un(e) Technicien(ne) des services techniques pour un poste à temps complet, CDI. Le poste mêle pilotage technique, gestion administrative et supervision de l'équipe, avec participation active sur les chantiers.

La fonction exige 5 ans d'expérience minimum, un Permis B, et des compétences en organisation, sécurité et suivi budgétaire des interventions publiques.

Qualifications

• Expérience requise: 5 ans minimum dans le secteur des services techniques et/ou travaux publics.
• Permis B indispensable.
• Capacités managériales et coordination de chantiers nécessaires.

Responsabilités

• Piloter et programmer les travaux d'entretien et de réhabilitation du patrimoine communal.
• Préparer les documents techniques et le suivi administratif et budgétaire des opérations.
• Encadrer l'équipe technique et organiser les plannings et la qualité des travaux.

Connaissances

Conseil technique

Suivi technique

Diagnostic technique

Description du poste

Technicien(ne) des services techniques (H/F)

Technicien(ne) des services techniques (H/F) 07 - ANDANCE

Offre n° 213HSXN
Technicien(ne) des services techniques (H/F)

La commune d'Andance recrute un(e) technicien(ne) des services techniques (poste d'encadrement, temps complet), par voie de mutation ou, à défaut, par voie contractuelle. La commune d'Andance (1 219 habitants) recrute un(e) technicien(ne) Services techniques à temps complet uniquement par voie de mutation ou à défaut par voie contractuelle. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du maire et de la secrétaire générale, Il/elle travaille en lien étroit avec les élus référents. Le poste associe pilotage technique, organisation administrative et budgétaire, management de proximité et participation directe aux interventions. Le/la responsable propose et met en œuvre les programmes de travaux de la commune, en veillant aux délais, aux coût et à la qualité des réalisation et à la sécurité. Il/ elle encadre le service technique, organise l'activité quotidienne et intervient aux côtés des agents lorsque les besoins du service, les chantiers, les compétences disponibles ou les urgences le nécessitent. Missions / conditions d'exercice : - Piloter et programmer les travaux d'entretien, de maintenance, de réhabilitation et d'amélioration du patrimoine communal ; proposer les priorités et préparer les estimations budgétaires. - Préparer les documents techniques, consultations, demandes de devis, notes synthétiques, plans et croquis simples ; assurer le suivi administratif, budgétaire et logistique des opérations. - Encadrer et animer l'équipe technique : organiser les plannings, répartir les tâches, transmettre les consignes, contrôler la qualité du travail, accompagner les agents et rendre compte à la direction et aux élus. - Planifier et coordonner les chantiers réalisés en régie ou par des entreprises ; suivre les prestataires, contrôler les interventions et représenter la maîtrise d'ouvrage communale lorsque cela est nécessaire. - Participer directement, avec les agents, aux interventions courantes et aux travaux rendus nécessaires par l'activité du service, en fonction des priorités, de ses compétences techniques et des situations rencontrées. - Organiser et prendre part à l'entretien des bâtiments et équipements, de la voirie et des espaces publics, des espaces verts, du fleurissement et des plantations, ainsi qu'au suivi des arbres communaux. - Assurer le diagnostic de premier niveau, les mises en sécurité et les réparations réalisables en régie ; identifier les interventions qui doivent être confiées à une entreprise spécialisée. - Veiller à l'entretien du matériel, des véhicules, de l'atelier et des stocks ; contribuer à la préparation des manifestations communales et apporter un appui technique lors des événements exceptionnels relevant du plan communal de sauvegarde. Conditions et modalités d'exercice : - Poste mixte alternant travail de bureau, management de l'équipe et présence effective sur le terrain. - Déplacements fréquents sur le territoire communal et visites de chantiers. - Horaires réguliers, avec une amplitude pouvant varier selon les besoins du service public, les manifestations et les situations exceptionnelles. - Travail régulier en extérieur, manutention et efforts physiques liés aux interventions ; respect des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention. - Permis B indispensable. - AIPR, CACES ou autorisations de conduite, habilitation électrique, SST, travail en hauteur et permis BE sont recommandés ; les formations nécessaires pourront être organisées selon les besoins du service. Horaires : 35 heures hebdomadaires

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Mobilisable en urgence
Salaire

• Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS + participation mutuelle labellisée et assurance maintien de salaire

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Conseiller les clients sur l'entretien nécessaire et les options de réparation
• Effectuer le suivi technique des produits et leur évolution auprès des clients
• Réaliser un diagnostic technique

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de réactivité
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

6 à 9 salariés