Technicien·ne de territoire – Sud-Est

DEUX FLEUVES LOIRE HABITAT

Saint-Étienne

Hybride

EUR 26 000 - 34 000

Plein temps

14 jours+

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Avantages offerts par ce poste

Horaires variables
13e mois
Télétravail
Tickets restaurant 60%
Transports en commun 70%
Congés payés 6 semaines
RTT
Mutuelle d’entreprise
Prévoyance 100%
CSE

Résumé du poste

DEUX FLEUVES LOIRE HABITAT recherche un·e Technicien·ne de territoire – Sud-Est (F/H) en CDD de 6 mois, rattaché(e) à la Direction de la Clientèle. Vous assurez le suivi technique de l’ensemble du patrimoine relevant du service et coordonnez les travaux avec les entreprises.

Vous planifiez et suivez les opérations d’entretien courant, de gros entretien et de réhabilitation, en lien avec la personne responsable de territoire et le service Patrimoine.

Qualifications

  • Bac+2/3 dans le domaine du bâtiment exigé, maîtrise du vocabulaire technique du bâtiment.
  • Connaissance de la réglementation applicable au logement locatif est un atout.
  • Capacité à évaluer les coûts des interventions et à suivre les budgets.
  • Rigueur, sens de l’organisation et travail en équipe.
  • Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.

Responsabilités

  • Suivi technique de l’ensemble du patrimoine du service.
  • Planifier et coordonner les travaux avec les entreprises sur les marchés à bons de commande.
  • Suivre les chantiers de gros entretien et de réhabilitation et assurer leur réception.
  • Suivre les entrées et sorties des logements et réaliser les états des lieux informatisés.
  • Accompagner les locataires au quotidien et traiter les sinistres et réclamations techniques.

Formation

BTS/BUT ou équivalent dans le domaine du bâtiment

Description du poste

Deux Fleuves Loire Habitat recherche un·e Technicien·ne de territoire – Sud-Est (F/H) en CDD de 6 mois, au sein de la Direction de la Clientèle.

Sous la responsabilité de la personne responsable de territoire, vous assurez le suivi technique de l’ensemble du patrimoine relevant du service.

Missions
  • Assurer le suivi technique.
Dans le cadre de l’entretien courant
  • Décider, engager, planifier et coordonner les travaux avec les entreprises titulaires des marchés à bons de commande.
Dans le cadre du gros entretien
  • Sur la base des informations transmises par le service Patrimoine, planifier et coordonner les travaux (le cas échéant avec une maîtrise d’œuvre) et assurer le suivi des chantiers jusqu’à leur réception.
Dans le cadre des opérations de réhabilitation
  • Assurer le suivi des chantiers en lien avec la personne chargée de projet.
Piloter les interventions liées aux logements
  • Décider, engager et planifier les aides aux travaux en lien avec les locataires.
  • Décider, engager et planifier les travaux d’accessibilité et d’adaptabilité.
Gérer les consultations et le suivi administratif
  • Préparer les dossiers de consultation pour certains travaux et analyser les candidatures.
  • Engager, contrôler et valider les factures relatives aux travaux d’entretien courant et de gros entretien.
Assurer le suivi des entrées et sorties des logements
  • Réaliser des visites-conseils avant le départ des locataires.
  • Réaliser, gérer et chiffrer les états des lieux informatisés d’entrée et de sortie.
Accompagner les locataires au quotidien
  • Assurer le suivi des sinistres.
  • Traiter les réclamations d’ordre technique.
  • Participer au traitement des troubles de voisinage en lien avec la personne responsable de territoire et la personne chargée de mission tranquillité et médiation.
Profil recherché

Issu·e d’une formation Bac+2/3 (BTS, BUT ou équivalent dans le domaine du bâtiment) ou disposant d’une expérience professionnelle reconnue comme équivalente, vous maîtrisez le vocabulaire technique du bâtiment. Une connaissance de la réglementation applicable au logement locatif constitue un atout.
Vous êtes en capacité d’évaluer les coûts des interventions et d’assurer le suivi des budgets.
Doté·e de solides qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec des interlocuteurs et interlocutrices varié·es. Votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément sont reconnus.
Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques.
Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de vos missions.

Avantages
  • Plage horaires variables
  • 13ème mois
  • Télétravail (à partir de 4 mois d'ancienneté)
  • Tickets restaurant : prise en charge à 60%
  • Abonnement de transports en commun : prise en charge à 70%
  • 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total
  • Jours de RTT
  • Mutuelle d’entreprise
  • Prévoyance : prise en charge à 100%
  • CSE
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