TECHNICIEN(NE) DE SUIVI DE L’ACTIVITE – 1 ETP – CDI

TN France; Lyon; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique cherche un technicien pour rejoindre une équipe dédiée à la protection de l'enfance. Ce rôle essentiel implique la gestion des documents judiciaires, la facturation des activités et la mise à jour des tableaux de bord. Le candidat idéal doit maîtriser les logiciels Word et Excel, avoir un sens aigu de l'organisation et être capable de travailler en équipe. Si vous êtes passionné par le secteur social et que vous souhaitez contribuer à une mission significative, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Maîtrise parfaite des logiciels Word et Excel.
• Connaissance du secteur de la protection de l'enfance appréciée.

Responsabilités

• Transmission des documents judiciaires auprès du tribunal pour enfants.
• Réalisation de la facturation des activités sur le logiciel dédié.

Connaissances

Maîtrise des logiciels Word

Maîtrise des logiciels Excel

Connaissance des outils Internet

Sens de l'organisation

Capacité de travail en équipe

Formation

Diplôme minimum BAC+2

Outils

PROGDIS-DIU

Description du poste

Sauvegarde 69

MISSION

En pleine complémentarité avec deux autres techniciennes en charge du suivi de l'activité et de la facturation :

1. Vous assurez la transmission des documents et pièces judiciaires réceptionnés auprès du tribunal pour enfants.
2. Vous réalisez les enregistrements des informations reçues du tribunal et assurez le suivi des dossiers dans le logiciel dédié (PROGDIS-DIU).
3. Vous réalisez la facturation des activités sur le logiciel dédié.
4. Vous tenez à jour les tableaux de bord permettant de suivre l'activité du service.
5. Vous produisez et restituez les statistiques se rapportant aux activités concernées.

DIPLÔMES & COMPÉTENCES

• Maîtrise parfaite des logiciels Word, Excel et des outils Internet. La connaissance du logiciel PROGDIS serait appréciée.
• Diplôme exigé : minimum BAC+2.
• Sens de l'organisation et rigueur dans le travail.
• La connaissance du secteur de la protection de l'enfance serait appréciée.
• Capacité de travail en équipe.

RÉMUNÉRATION

Selon convention du 15 mars, reprise d'ancienneté possible.