TECHNICIEN(NE) DE SUIVI DE L’ACTIVITE – 1 ETP – CDI

Sauvegarde 69; Lyon; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un technicien pour le suivi d'activités et de facturation. Vous serez en charge de la transmission de documents judiciaires et de la gestion des dossiers dans un logiciel spécialisé. Ce rôle requiert une maîtrise des outils bureautiques et un sens aigu de l'organisation. Vous travaillerez en complémentarité avec une équipe pour assurer un service de qualité dans le secteur de la protection de l'enfance. Si vous êtes rigoureux et aimez le travail en équipe, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Diplôme exigé : minimum BAC +2.
• Sens de l'organisation et rigueur dans le travail.

Responsabilités

• Transmission des documents et pièces judiciaires au tribunal pour enfants.
• Enregistrement des informations reçues et suivi des dossiers dans PROGDIS-DIU.
• Facturation des activités et mise à jour des tableaux de bord.

Connaissances

Maîtrise des logiciels Word

Maîtrise des logiciels Excel

Connaissance des outils Internet

Organisation

Travail en équipe

Formation

BAC +2

Outils

PROGDIS-DIU

Description du poste

En pleine complémentarité avec deux autres techniciennes en charge du suivi de l'activité et de la facturation :

1. Vous assurez la transmission des documents et pièces judiciaires réceptionnés auprès du tribunal pour enfants.
2. Vous réalisez les enregistrements des informations reçues du tribunal et assurez le suivi des dossiers dans le logiciel dédié (PROGDIS-DIU).
3. Vous réalisez la facturation des activités sur le logiciel dédié.
4. Vous tenez à jour les tableaux de bord permettant de suivre l'activité du service.
5. Vous produisez et restituez les statistiques se rapportant aux activités concernées.

DIPLÔMES & COMPÉTENCES

• Maîtrise parfaite des logiciels Word, Excel et des outils Internet. La connaissance du logiciel PROGDIS serait appréciée.
• Diplôme exigé : minimum BAC +2.
• Sens de l'organisation et rigueur dans le travail.
• La connaissance du secteur de la protection de l'enfance serait appréciée.
• Capacité de travail en équipe.

Selon convention du 15 mars, reprise d'ancienneté possible.