Technicien(ne) de Maintenance VF / SM (H / F) - Strasbourg

Getlink; Strasbourg; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Agent d'entretien et d'exploitation des routes pour assurer la sécurité et la continuité de la circulation. Ce rôle essentiel implique la patrouille, le déneigement, et l'entretien des routes, tout en garantissant l'utilisation adéquate des équipements de signalisation. Vous serez également responsable de la coordination des chantiers et de la maintenance de premier niveau des matériels. Si vous êtes passionné par le service public et aimez travailler en extérieur, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée au service de la communauté et contribuez à la sécurité routière.

Prestations

Restauration collective

Compte-Epargne Temps

Prise en charge Mutuelle

Amicale du personnel

Avancement de carrière

Prise en charge frais de déplacement

Régime indemnitaire

Participation aux frais de séjour

Qualifications

• Aptitude à la conduite de poids lourds et interventions de viabilité hivernale.
• Connaissances en entretien des routes et équipements de signalisation.

Responsabilités

• Patrouille et déneigement des routes, entretien courant des chaussées.
• Coordination des missions sur le chantier et maintenance du matériel.

Connaissances

Conduite de poids lourds

Entretien des routes

Maintenance des équipements

Travail en équipe

Rédaction de rapports

Formation

Permis C

Outils

Matériels de signalisation

Matériels d'entretien

Description du poste

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Cadre • Strasbourg

Dernière mise à jour : il y a 1 jour

Descriptif et missions

Agent d'entretien et d'exploitation des routes F / H Ce poste est à pourvoir à haute marne.

Descriptif du poste :

Exploitation

• Service hivernal : patrouille, déneigement, salage.
• Surveillance du réseau, patrouillage, balisage, conservation du domaine.
• Intervention d’urgence ou de sécurité pour assurer la continuité de la circulation routière.
• Mise en œuvre et maintenance des équipements de signalisation.
• Entretien courant des dépendances vertes : fauchage, débroussaillage, élagage, propreté.

Entretien

• Entretien courant des chaussées, maintenance état de surface, travaux d’amélioration ou de réparation, revêtement superficiel.
• Entretien sur les réseaux hydrauliques : curage de fossés, saignées, curage de petits ouvrages.
• Entretien des ouvrages d’art : travaux de maçonnerie, nettoyage et entretien des accessoires et équipements.

Missions transversales

• Fonction de 'chargé de chantier', en charge de missions spécifiques d'animation du chantier : il reçoit du responsable de centre les consignes pour la réalisation du chantier, il coordonne les actions des membres de l'équipe, il est l'interlocuteur des personnes en relation avec le chantier, il rend compte de la réalisation du chantier.
• Maintenance de 1er niveau du matériel utilisé par le centre d’exploitation.

Profil recherché

Agent d'entretien et d'exploitation des routes F / H - Aptitude à la conduite des poids lourds y compris pour des interventions intempestives (non programmées) de jour comme de nuit, tout particulièrement dans le cadre d’astreintes de viabilité hivernale - PERMIS C Obligatoire

• Habileté et endurance physique.
• Connaître les modes opératoires et les techniques de base (viabilité hivernale, surveillance du réseau, veille qualifiée, équipements, signalisation), les matériels et produits.
• Savoir utiliser et entretenir les matériels et diagnostiquer des pannes simples.
• Savoir rédiger un compte-rendu simple ou une main courante.
• Être capable de travailler seul, de jour et de nuit, d’alerter et de réagir, aptitude à travailler en équipe.

Cycle hivernal : 19 semaines à 32h sur 4 jours (horaires fixes : 8h-12h / 13h30-17h30). Cycle d’astreinte établi dès novembre.

Avantages collectifs au travail

• Restauration collective / titres restaurant.
• Compte-Epargne Temps.
• Prise en charge Mutuelle.
• Amicale du personnel.
• Avancement de carrière / promotion.
• Prise en charge frais déplacement formation.
• Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun.
• Régime indemnitaire.
• ARTT.
• RIFSEEP.
• Participation aux frais de séjour / enfants.