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Un établissement public basé à Nice recherche un(e) Technicien(ne) de maintenance spécialisé(e) en électrotechnique pour assurer la maintenance de son matériel roulant. Le candidat devra effectuer des interventions préventives et correctives, tout en respectant les consignes de sécurité. Une formation de niveau CAP/BEP/Bac pro est exigée, ainsi qu'une bonne connaissance des outils numériques. Un salaire brut de 2334€ est proposé, ainsi que des primes et des bénéfices pour les employés.
La Régie Régionale des Transports Provence-Alpes-Côte d’Azur est un établissement public industriel et commercial (EPIC), créé sur décision du Conseil Régional Provence-Alpes-Côte d’Azur en date du 14 décembre 2012.
A compter du 1er janvier 2014, la Régie a pour mission :
Elle exerce ses missions dans le cadre d’un contrat d’Obligation de Service Public et reçoit une rémunération couvrant l’ensemble des charges de production des services. Les recettes de trafic sont reversées à la Région SUD.
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance spécialisé(e) en mécanique, carrosserie ou en électrotechnique.
Le / La Technicien(ne) de maintenance spécialisé(e) participe à l’activité du dépôt de Nice ou de l’atelier de Lingostière. Il / Elle est en charge de la maintenance du matériel roulant.
Nous recherchons un(e) futur(e) technicien(ne) de maintenance spécialisé(e) dans l'électrotechnique, il / elle devra assurer les missions suivantes :
Assurer la maintenance du matériel roulant :
Exécuter sa / ses spécialité(s) selon les règles de l’art et avec les outils nécessaires
Réaliser la maintenance préventive et corrective de niveau 1 à 3 en autonomie sur le matériel roulant sous la responsabilité du / de la Responsable d’équipe
Réaliser la maintenance préventive et corrective de niveau 4 et 5 en autonomie sur sa / ses spécialité(s)sur le matériel roulant sous la responsabilité du / de la Responsable d’équipe
Participer à la maintenance préventive et corrective sur le matériel roulant de niveau 4 et 5 en renfort sous la responsabilité du / de la Responsable d’équipe / ou chef(e) de dépôt
Renseigner les supports de suivi d’intervention et transmettre les informations à son responsable
Participer activement aux réunions organisées par le responsable
Modifier ou réaliser les adaptations des équipements
Veiller à la sécurité :
Veiller au maintien d’un état de parfaite propreté et fonctionnement des locaux et de l’outillage
Assurer et veiller au respect des consignes et procédures de sécurité
Contribuer à l’établissement et au développement de la sécurité des personnes et des biens en ayant un rôle actif
Autre(s) mission(s) :
Effectuer les manœuvres des engins moteurs dans les gares, dépôts et atelier (conduite et guidage)
EXIGENCES ET PRÉ-REQUIS D’ACCÈS À L’EMPLOI :
Rémunération :
2334 € brut sur 13 mois à cela s'ajoute des primes et indemnités
Prime d'intéressement
Ticket Restaurant ou panier repas
Remboursement transport en commun à hauteur de 75%
Transport gratuit pour le salarié et sa famille sur notre ligne ferroviaire
Technicienne Maintenance • Nice, Alpes-Maritimes, France