Technicien(ne) de maintenance itinérant H/F

PACK'R; Beaucouzé; Hybride; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise technologique en pleine croissance recherche un(e) Technicien(ne) de maintenance itinérant(e) pour effectuer des tâches de dépannage et de maintenance. Le poste implique des déplacements fréquents en France et à l'étranger. Le candidat idéal possède un Bac +2/+3 et une expérience en maintenance de machines. Nous offrons un salaire compétitif, des primes et des avantages, ainsi qu'une formation continue.

Prestations

Participation aux bénéfices

Prévoyance à 100 %

Mutuelle à 75 %

Frais de déplacement pris en charge

Organisation logistique des déplacements

Local équipé pour la restauration

Qualifications

• Expérience en maintenance de machines requise.
• Capacité à travailler en itinérance en France et à l'étranger.
• Rigueur et réactivité dans la résolution de problèmes.

Responsabilités

• Effectuer le dépannage et la maintenance curative ou préventive.
• Intervenir sur des installations et former le personnel utilisateur.
• Établir des relations favorables avec les clients.

Connaissances

Maintenance de machines

Analyse

Travail en équipe

Communication en anglais

Formation

Bac +2/+3 en maintenance ou électrotechnique

Description du poste

Technicien(ne) de maintenance itinérant H/F, Beaucouzé

Description du poste

Envie de rejoindre une entreprise technologique, dynamique et en pleine croissance ?

Alors venez chez PACK’R et rejoignez nos équipes !

Le groupe PACK’R fabrique et conçoit des remplisseuses-boucheuses dédiées au conditionnement de produits liquides.

Notre savoir-faire, notre excellence et notre fiabilité sont mondialement reconnus depuis plus de 30 ans.

En tant que futur collaborateur, vous contribuerez activement à la réussite de ses enjeux en travaillant pour des projets toujours plus innovants !

Au-delà de la performance, nous apportons une attention particulière au bien-être de tous nos collaborateurs et au respect de l’environnement.

En pleine expansion, nous recherchons actuellement pour renforcer nos équipes :

Rattaché(e) au Responsable des techniciens service client, vous aurez pour mission le dépannage, les actions de maintenance curative ou préventive, les audits machine et l’installation des upgrades.

Vous serez également amené à intervenir sur des travaux d’installations, de mise en service et de formation du personnel utilisateur (opérateurs, personnel de maintenance).

Chez le client, vous représentez l’entreprise, tout en réalisant les missions confiées et vous êtes garant du bon fonctionnement des équipements.

Vous établissez des relations favorables à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients. Afin de garantir la qualité et la fiabilité de nos équipements, vous remontez les informations sur de nouveaux besoins et points de vigilance identifiés sur le terrain.

Vous réalisez les missions dans le respect des règles de sécurité.

Itinérant, vous êtes en déplacement en France et à l’étranger (60 à 80% du temps) sur des périodes de quelques jours à 6 semaines.

Vous serez accompagné(e) dans votre parcours, afin de vous donner les outils, les compétences et la confiance nécessaire pour effectuer un travail conforme à nos attentes.

Envie de vivre à l’étranger !

Nous pouvons vous proposer des opportunités à Atlanta (US) ou Singapour (Asie).

De formation Bac +2/+3 en maintenance ou électrotechnique, vous avez mis en pratique, lors d’une première expérience vos compétences techniques (en maintenance de machines)

Rigoureux(se), réactif(ve), vous faites preuve d’esprit d’analyse et vous avez des facilités à travailler en équipe et à remonter les informations.

Votre niveau d’anglais vous permet de communiquer à l’étranger.

Ce que nous vous proposons :

- CDI 37h / semaine avec compteur de récupération

- Travail en journée

- Flexibilité des horaires sur site à Beaucouzé

- Salaire entre 35 000 € à 50 000 € brut annuel (salaire fixe selon profil + prime semestrielle + prime de déplacement)

- Participation aux bénéfices

- Majoration en cas de travail le dimanche et jours fériés

- Prévoyance (prise en charge par l’employeur à 100 %)

- Mutuelle (prise en charge par l’employeur à 75 %)

- Frais de déplacement pris en charge par l’employeur

- Organisation logistique des déplacements réalisée par l’entreprise (voyage et hôtel)

- Accès transport en commun et parking gratuit

- Aide à la mobilité avec Action Logement

- Local équipé de frigos et micro-ondes pour se restaurer