Technicien(ne) de maintenance itinérant

JR France; Pays de la Loire; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Description du poste

Technicien(ne) de maintenance itinérant, Maine-et-Loire (49)

Lieu : Maine-et-Loire (49), France

Rejoignez une entreprise technologique, dynamique et en pleine croissance !

Chez PACK’R, nous concevons et fabriquons des remplisseuses-boucheuses pour le conditionnement de produits liquides. Forts de plus de 30 ans d'expertise reconnue mondialement, nous valorisons la performance, le bien-être de nos collaborateurs et le respect de l’environnement.

Dans le cadre d’un départ à la retraite, nous recrutons un(e) technicien(ne) de maintenance itinérant(e) :

Description des missions :

• Rattaché(e) au Responsable du service client, vous effectuerez le dépannage, la maintenance curative et préventive, les audits et les upgrades des machines.
• Vous interviendrez également sur l'installation, la mise en service et la formation des utilisateurs (opérateurs, maintenance).
• Vous représenterez l'entreprise chez le client, garantissant le bon fonctionnement des équipements et la satisfaction client.
• Vous remontez les informations sur les besoins et points de vigilance identifiés sur le terrain, tout en respectant les règles de sécurité.

Le poste est en déplacement en France et à l’étranger (60-80% du temps), avec des périodes de quelques jours à 6 semaines. Nous vous accompagnerons dans votre parcours pour vous fournir outils, compétences et confiance.

Vous avez envie de vivre à l’étranger ? Des opportunités existent à Atlanta (US) ou Singapour (Asie).

Profil recherché :

• Formation Bac+2/+3 en maintenance ou électrotechnique, avec une première expérience en maintenance de machines.
• Rigoureux(se), réactif(ve), avec un bon esprit d’analyse, capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement en anglais.
• Permis B obligatoire pour les déplacements.

Ce que nous proposons :

• CDI 37h/semaine avec récupération
• Travail en journée
• Salaire annuel brut entre 35 000 € et 50 000 €, incluant salaire fixe, primes, et primes de déplacement
• Participation aux bénéfices, majorations pour travail le dimanche et jours fériés
• Prévoyance et mutuelle prises en charge par l’employeur
• Frais de déplacement et organisation logistique pris en charge
• Accès à un local équipé pour la restauration, transports en commun et parking gratuits
• Aide à la mobilité avec Action Logement