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Une entreprise de transport ferroviaire de premier plan recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance Ferroviaire pour intervenir sur des dépôts clients en Île-de-France. Vous serez chargé(e) de dépannages sur des technologies de pointe, tout en travaillant dans un milieu stimulant et épanouissant. Avec un diplôme en Électrique ou Électronique, vous apporterez votre passion et votre curiosité pour contribuer à des solutions de mobilité plus vertes et intelligentes.
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Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.
Dans le cadre de ses activités de garantie, l’activité Services France recherche un(e) Technicien(ne) de maintenance Garantie en CDI. Vous interviendrez sur un de nos dépôts clients basés en Île-de-France, pendant la période de garantie de nos trains (exemples : métro automatique, RER, TGV, etc.), en assurant les dépannages sur des technologies de pointe, la saisie des interventions dans nos systèmes informatiques, et plus encore. En nous rejoignant, vous serez amené(e) à :
A propos de votre profil : Nous privilégions la passion et l’état d’esprit à l’expérience. Nous n’attendons pas que vous possédiez toutes les compétences, mais plutôt celles qui vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :
Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !
En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif pour tous.
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