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Technicien(ne) de Maintenance Ferroviaire (F/H) Contrat AGC Batterie

ALSTOM Gruppe

Crespin

Sur place

EUR 25 000 - 35 000

Plein temps

Il y a 9 jours

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Résumé du poste

Une entreprise de transport ferroviaire de premier plan recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance Ferroviaire pour intervenir sur des dépôts clients en Île-de-France. Vous serez chargé(e) de dépannages sur des technologies de pointe, tout en travaillant dans un milieu stimulant et épanouissant. Avec un diplôme en Électrique ou Électronique, vous apporterez votre passion et votre curiosité pour contribuer à des solutions de mobilité plus vertes et intelligentes.

Qualifications

  • Diplôme de niveau BAC+2 ou BAC+3 idéalement en Électrique/Électronique/Réseaux IP.
  • Intérêt pour le milieu ferroviaire et la maintenance de matériel roulant.
  • Connaissance en maintenance corrective et maîtrise de l’informatique.

Responsabilités

  • Assurer les dépannages de matériel roulant pendant la période de garantie.
  • Saisir les interventions dans une base informatique.
  • Contribuer aux processus de Croissance de Fiabilité.

Connaissances

Autonomie
Rigueur
Anticipation
Flexibilité
Esprit d’équipe
Curiosité

Formation

BAC+2 en Électrique
BAC+3 en Électronique/Réseaux IP

Description du poste

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Technicien(ne) de Maintenance Ferroviaire (F/H) Contrat AGC Batterie

Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.

Dans le cadre de ses activités de garantie, l’activité Services France recherche un(e) Technicien(ne) de maintenance Garantie en CDI. Vous interviendrez sur un de nos dépôts clients basés en Île-de-France, pendant la période de garantie de nos trains (exemples : métro automatique, RER, TGV, etc.), en assurant les dépannages sur des technologies de pointe, la saisie des interventions dans nos systèmes informatiques, et plus encore. En nous rejoignant, vous serez amené(e) à :

  • Assurer les dépannages de matériel roulant durant les phases de support homologation/validation, réception et suivi en garantie conformément aux règles de l’art et aux meilleures pratiques
  • Assurer les saisies des interventions dans une base informatique
  • Assurer la circulation des informations au sein de l’équipe garantie
  • Contribuer aux processus de Croissance de Fiabilité et de Retour d’Expérience
  • Respecter les processus standard de la Garantie (Qualité, EHS : Environnement, Hygiène et Sécurité)
  • Fournir ponctuellement l’assistance nécessaire à certaines activités (modifications, etc.)

A propos de votre profil : Nous privilégions la passion et l’état d’esprit à l’expérience. Nous n’attendons pas que vous possédiez toutes les compétences, mais plutôt celles qui vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

  • Diplôme de niveau BAC+2, BAC+3 (BTS/DUT/LICENCE), idéalement en Électrique/Électronique/Réseaux IP
  • Intérêt pour le milieu ferroviaire et la maintenance de matériel roulant
  • Connaissance en maintenance corrective et maîtrise de l’informatique
  • Autonomie, anticipation, rigueur et réactivité
  • Flexibilité, adaptation et esprit d’équipe
  • Curiosité et volonté d’apprendre continuellement
  • La connaissance du milieu ferroviaire est un atout considérable

Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !

En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif pour tous.

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