Technicien(ne) de Maintenance (F/M/X) - Quimper/Châteaulin (29)

TN France; Châteaulin; Sur place; EUR 25 000 - 34 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez un groupe engagé pour la protection de l'environnement en tant que technicien électromécanique. Vous serez responsable des interventions sur les équipements des usines d'eau potable et des stations d'épuration. Ce poste offre une rémunération compétitive et des perspectives d'évolution professionnelle au sein d'une entreprise qui valorise l'éthique et la diversité. Avec des congés payés et des primes, vous intégrerez une équipe dynamique qui contribue à la mission de redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.

Prestations

Véhicule de service

Couverture sociale financée à plus de 50%

Plan d'Epargne Groupe

Plan d'Epargne Retraite Collectif

25 jours de congés payés

Jours de RTT

Qualifications

• Expérience technique réussie dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'eau.
• Maîtrise des automatismes et habilitations électriques nécessaires.

Responsabilités

• Responsabilité des interventions préventives et curatives sur équipements d'eau.
• Coordination et suivi de travaux ponctuels, appliquer les consignes de sécurité.

Connaissances

Dépannage électromécanique

Paramétrage des équipements électriques

Programmation d'équipements d'autosurveillance

Gestion de la télécommunication

Formation

BTS en Électromécanique

Expérience professionnelle équivalente

Outils

Outils de télégestion type SOFREL

Description du poste

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d’euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.

Au sein du service Maintenance de la Direction Territoriale Bretagne Occidentale,vous aurez la responsabilité de l'ensemble des interventions préventives et curatives (diagnostics et dépannages) liées aux domaines électromécanique et automatismes des équipements des usines d’Eau Potable, des stations d’épuration et de leurs réseaux respectifs. Vos missions seront les suivantes :

• Dépannage électromécanique
• Raccordement et câblage des équipement
• Paramétrage des équipements électriques (démarreurs et variateurs)
• Programmation d'équipements d'autosurveillance (outil de télégestion type SOFREL)
• Contrôle, essai et mise en routes des installations et des équipements destinées au traitement de l'eau.
• Gestion de la télécommunication et modification réglage des automates.
• Coordination et suivi de travaux ponctuels
• Appliquer et faire respecter les consignes de sécurités
• Des astreintes seront à prévoir.

Un véhicule de service sera mis a votre disposition pour effectuer tous vos trajets professionnels.

Titulaire d’un BTS en Électromécanique, EIE ou Maintenance Industrielle, ou bénéficiant d’une expérience professionnelle équivalente.

Vous avez acquis une expérience technique réussie dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l’eau, où vous avez su faire preuve d’analyse et d’adaptabilité face aux situations imprévues ou urgentes.

Vous maîtrisez les automatismes et détenez les habilitations électriques nécessaires.
Rigueur, dynamisme, esprit d’équipe, sens du service et autonomie sont des qualités essentielles pour ce poste.

Le permis B est requis, des déplacements départementaux sont à prévoir.

Permis B obligatoire.

Poste soumis à astreintes

Déplacements : Quotidiens sur le secteur.

L’habilitation électrique, le travail en hauteur et le CATEC sont souhaités.

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.

Votre rémunération fixe se composera :

- d'un salaire de base compris entre 25 000 et 33 500 euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois

- d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date)

Pourra s'y ajouter une rémunération variable :

- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)

- des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :

- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)

- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.