Technicien(ne) de maintenance électromécanique

Westinghouse Electric Company LLC; Orsay; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération attractive

Reconnaissance par les pairs

Titres restaurant

Prime de transport

Télétravail et indemnité associée

Aide aux employés et formation

Intéressement aux résultats

Formation et développement

Résumé du poste

Westinghouse Electric Company LLC recherche un Technicien(ne) de maintenance électromécanique à Orsay (France) pour réaliser des opérations d’entretien et de nettoyage chimique des générateurs, et participer à des projets de traitement des effluents liquides.

Rattaché à la Business Unit Générateurs de vapeur, vous assurez la sécurité et le respect des procédures, en collaboration avec les équipes, sur les sites français et potentiellement sur d’autres sites en France et à l’international.

Qualifications

• Bac+2 ou Bac+3 en maintenance ou électromécanique.
• 0 à 5 ans d'expérience dans le domaine.
• Connaissance des exigences nucléaires (SCN, RP, CSQ) serait un plus.
• Bureautique, mécanique, électrique, électro-mécanique.
• Capacité à travailler en équipe et dans un environnement industriel.

Responsabilités

• Adhérer et promouvoir les valeurs de Westinghouse.
• Appliquer rigoureusement les exigences de sûreté nucléaire et de sécurité.
• Garantir le respect des plannings et des jalons des projets.
• Travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires et communiquer clairement.

Connaissances

Mécanique

Électricité

Électro-mécanique

Bureautique

Formation

BTS/DUT

Licence/BUT

Description du poste

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:

Technicien(ne) de maintenance électromécanique

Champ personnalisé 4: 30820

Champ personnalisé 5: W Electrique France SAS

Lieu: Orsay, FR

Bienvenue dans l’avenir de l’énergie nucléaire, où Westinghouse Electric Company est à la pointe grâce à son expertise et à son innovation lui permettant de façonner l’énergie de demain.Chez Westinghouse, l’innovation est dans notre ADN. Nous sommes créatifs. Nous pensons différemment. Chaque jour, nous réinventons le possible de l’industrie nucléaire.

Bienvenue dans le futur de l’énergie nucléaire, où Westinghouse Electric Company occupe une position de leader grâce à son expertise et son esprit d’innovation, façonnant ainsi l’énergie de demain.

Chez Westinghouse, l’innovation fait partie de notre ADN. Nous sommes créatifs. Nous pensons différemment. Nous réinventons chaque jour ce qui est possible dans l’industrie nucléaire.

À propos du poste :

En tant que Technicien(ne) des opérations, vous réaliserez des activités opérationnelles en toute sécurité et avec une exécution irréprochable, conformément aux procédures établies.

Vous serez rattaché(e) à la Business Unit Générateurs de vapeur et effectuerez principalement des opérations liées au nettoyage chimique des générateurs de vapeur et aux projets de traitement des effluents liquides.

Vous dépendrez hiérarchiquement du Responsable des opérations, tout en travaillant fonctionnellement sous la supervision du Chef de projet, du Responsable d’Intervention et du Chef d’équipe.

Vous interviendrez principalement sur les sites des centrales nucléaires françaises, avec la possibilité de contribuer à des projets Westinghouse sur d’autres sites en France et à l’international.

Responsabilités clés:

De manière générale, les compétences et responsabilités suivantes sont attendues :

• Adhérer et promouvoir les valeurs de Westinghouse.
• Faire preuve d’une connaissance approfondie et d’une application rigoureuse des exigences de Westinghouse en matière de sûreté nucléaire, sécurité, de radioprotection, d’environnement et de qualité.
• Garantir le respect des plannings et des jalons des projets.
• Travailler efficacement au sein d’équipes pluridisciplinaires, en maintenant une communication claire et sécurisée.
• Démontrer de solides compétences organisationnelles et analytiques, avec une approche méthodique et rigoureuse du travail.
• Conserver une attitude critique et proactive, en identifiant, signalant et gérant les écarts conformément aux procédures en vigueur.

Liste non exhaustive des tâches et activités techniques :

• Manutention et levage de composants et d’équipements lourds.
• Installation et raccordement de flexibles et de systèmes de tuyauterie.
• Assemblage de joints boulonnés conformément aux spécifications de couple de serrage.
• Transfert et dépotage de produits chimiques dans des conditions contrôlées.
• Maintenance préventive et corrective d’équipements mécaniques et électriques.
• Gestion des stocks, emballage et sécurisation des outils et matériels.
• Travail en hauteur, dans le respect des réglementations de sécurité applicables.
• Installation et mise en service de transformateurs haute et basse tension.
• Mise à la terre des équipements et systèmes électriques.
• Réalisation de connexions et terminaisons électriques conformément aux plans, procédures et normes réglementaires approuvés.
• Exécution d’essais fonctionnels et électriques.
• Alignement et vérification du fonctionnement des systèmes (démarrage de pompes, chaudières, compresseurs, manœuvre de vannes, etc.).
• Surveillance et inspection des systèmes et équipements de l’installation.
• Rédaction de procédures techniques, fiches d’essais et rapports de non-conformité.
• Saisie et traçabilité des interventions et opérations de maintenance.
• Lecture et interprétation de schémas et plans mécaniques, électriques, hydrauliques et de colisage.
• Identification des opportunités d’amélioration et contribution aux processus de retour d’expérience et de capitalisation des enseignements.

Profil recherché:

bac +2 (BTS, DUT …) ou bac +3 (Licence, BUT..)

0 à 5 ans

SCN, RP, CSQ relative au nucléaire serait un plus

Bureautique, Mécanique, Electricité, Electro-Mécanique

Pourquoi Westinghouse ?

Nous savons que pour donner le meilleur de vous-même, vous devez être challengé et aimer ce que vous faites, dans un environnement favorable et respectueux. Nous visons à maintenir cet équilibre en offrant à nos collaborateurs les commodités, les avantages et la formation dont ils ont besoin pour atteindre leurs objectifs personnels et professionnels.

Voici un exemple de ce que nous mettons en place pour nos collaborateurs en France :

• Rémunération attractive
• Programme de reconnaissance par les pairs.
• Titres restaurant
• Prime de transport
• Télétravail et indemnité associée selon profil d’emploi
• Programme d'aide aux employés : conseils confidentiels et ressources pour les employés, les personnes à charge éligibles et les membres de la famille
• Possibilités de formation et de développement.
• Intéressement aux résultats de l’entreprise.

Westinghouse est un groupe soucieux du principe d'égalité d'accès à l'emploi, y compris pour les anciens combattants et les personnes handicapées.