Technicien de Maintenance opérationnel II (H/F)

Westinghouse Electric Company; Palaiseau; On-site; EUR 38,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération attractive

Titres restaurant

Prime de transport

Télétravail et indemnité selon profil

Job summary

Westinghouse Electric Company recherche un Technicien(ne) de Maintenance opérationnel niveau II pour intervenir sur les GMPP dans un cadre nucléaire à Orsay et Villejust. Des déplacements importants (≈80 %) sur sites nucléaires sont à prévoir.

Vous avez au moins 2 ans d’expérience en mécanique ou électromécanique, une rigueur éprouvée et l’esprit d’équipe. L’anglais est un atout et peut favoriser des projets internationaux au sein du groupe.

Qualifications

• Diplôme de niveau BAC+2 ou expérience équivalente dans la mécanique ou l’électromécanique.
• Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Goût prononcé pour la précision et la rigueur, travail en équipe et autonomie.

Responsibilities

• Suivre le parcours de formation et développer l’expertise mécanique des GMPP en environnement nucléaire.
• Rendre compte des activités sur site au responsable d’intervention et assurer le respect des procédures.
• Garantir l’exécution rigoureuse des opérations de maintenance et les contrôles techniques lors des arrêts de réacteur.
• Porter un regard critique sur les tâches confiées et maîtriser les opérations de montage/démontage des GMPP.
• Travailler dans un cadre assureur de sûreté et signaler tout écart par rapport aux procédures.

Skills

Mécanique

Électromécanique

Travail en équipe

Autonomie

Flexibilité

Rigueur

Anglais (atout)

Education

Bac+2 ou équivalent

Job description

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:

Technicien de Maintenance opérationnel II (H/F)

Champ personnalisé 4: 35246

Champ personnalisé 5: W Electrique France SAS

Lieu: Orsay, FR

Bienvenue dans l’avenir de l’énergie nucléaire, où Westinghouse Electric Company est à la pointe grâce à son expertise et à son innovation lui permettant de façonner l’énergie de demain.Chez Westinghouse, l’innovation est dans notre ADN. Nous sommes créatifs. Nous pensons différemment. Chaque jour, nous réinventons le possible de l’industrie nucléaire.

Technicien(ne) de Maintenance opératione(le) II

Villejust

Bienvenue dans le futur de l’énergie nucléaire, où Westinghouse Electric Company s’appuie sur son expertise et son esprit d’innovation pour façonner l’énergie de demain.

Chez Westinghouse, l’innovation fait partie de notre ADN. Nous sommes créatifs, nous pensons différemment et, chaque jour, nous repoussons les limites du possible dans l’industrie nucléaire.

À propos du poste

En tant queTechnicien(ne) de Maintenance opérationnel(le) niveau II, vous intégrerez une équipe innovante dont la mission principale est de contribuer à fournir des solutions énergétiques propres.

Chez Westinghouse, nous considérons nos collaborateurs comme notre ressource la plus précieuse.

Nous nous efforçons d’identifier, d’attirer et de recruter les meilleurs talents, tout en reconnaissant et en promouvant la diversité au sein de notre environnement de travail international.

Si vous souhaitez évoluer dans un tel environnement, nous avons une belle opportunité à vous proposer au sein du départementServices Pompes et Moteurs, pour un poste de Technicien(ne) de Maintenance.

Vous serez rattaché(e) au Responsable des Opérations Site.

Ce poste est rattaché en domicile fiscal avec de nombreux déplacements sur sites.

Responsabilités principales

Suivre un parcours de compagnonnage comprenant un programme de formation complet, indispensable au développement de votre expertise dans le domaine de la mécanique des GMPP (Groupes Motopompes Primaires) en environnement nucléaire.

Rendre compte de l’ensemble des activités réalisées sur site à votre responsable d’intervention, auquel vous serez directement rattaché(e) pendant les opérations.

Garantir une exécution rigoureuse des activités en respectant les procédures établies.

Mettre en pratique et valider les gestes techniques acquis lors des opérations de maintenance des GMPP pendant les arrêts de réacteur, afin de garantir la qualité des prestations.

Comprendre les opérations à réaliser et porter un regard critique sur les tâches confiées afin de maîtriser avec assurance les activités demandées.

Maîtriser techniquement les opérations mécaniques de montage et de démontage des composants des GMPP et comprendre leur importance technique.

Comprendre les enjeux de sûreté associés à chaque composant et maîtriser la notion d’AIP (Activité Importante pour la Protection des intérêts) ainsi que les principes de contrôle technique.Garantir la sûreté des installations en appliquant des pratiques professionnelles adaptées et rigoureuses.

Signaler en temps réel à votre responsable d’intervention tout écart par rapport aux procédures établies.

Qualifications et compétences requises

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau BAC+2 ou disposez d’une expérience reconnue dans le domaine de la mécanique ou de l’électromécanique.Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience dans un poste similaire.

Vous avez un fort intérêt pour la mécanique et appréciez les activités nécessitant précision et rigueur.

Vous aimez travailler en équipe et faites preuve d’autonomie, de dynamisme et de flexibilité.

Vous êtes méticuleux(se), méthodique et accordez une attention particulière à la propreté et à l’organisation de votre environnement de travail.

Vous êtes à l’aise avec la gestion de la documentation et l’utilisation de procédures de travail.

Une expérience dans le secteur nucléaire constitue un atout.

Votre disponibilité pour effectuer des déplacements fréquents, environ 80 % de l’année, vous permettra d’intégrer pleinement les équipes opérationnelles intervenant sur les composants des centrales nucléaires.

La maîtrise de l’anglais constitue un atout et vous permettra de participer à davantage de projets internationaux et de collaborer avec nos collègues européens et américains.

Pourquoi Westinghouse ?

Nous savons que pour donner le meilleur de vous-même, vous devez être challengé et aimer ce que vous faites, dans un environnement favorable et respectueux. Nous visons à maintenir cet équilibre en offrant à nos collaborateurs les commodités, les avantages et la formation dont ils ont besoin pour atteindre leurs objectifs personnels et professionnels.

Voici un exemple de ce que nous mettons en place pour nos collaborateurs en France :

Rémunération attractive

Programme de reconnaissance par les pairs.

Titres restaurant

Prime de transport

Télétravail et indemnité associée selon profil d’emploi

Programme d'aide aux employés : conseils confidentiels et ressources pour les employés, les personnes à charge éligibles et les membres de la famille

Possibilités de formation et de développement.

Intéressement aux résultats de l’entreprise.

Westinghouse est un groupe soucieux du principe d'égalité d'accès à l'emploi, y compris pour les anciens combattants et les personnes handicapées.