Technicien.ne de maintenance électricien F/H

VF POITOU CHARENTE LIMOUSIN; Châtellerault; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la maintenance recherche un technicien de maintenance électricien à Châtellerault. Vous serez responsable de la maintenance électrique et de la mise en service d'équipements, nécessitant un diplôme en électricité et une expérience de 3 ans. Vous bénéficierez d'un salaire sur 13 mois et d'autres avantages tels que des titres restaurants et un plan d’épargne entreprise.

Prestations

Salaire sur 13 mois

Titres restaurants

Plan d’épargne entreprise

Participation et intéressement

37h hebdomadaires avec RTT

Qualifications

• Diplôme en électricité, entretien minimum de 3 ans.
• Habilitations électriques valides en basse et haute tension.
• Solides connaissances en électricité et respect des normes de sécurité.

Responsabilités

• Maintenance préventive et corrective des installations électriques.
• Mise en service d’équipements et recherche de pannes.
• Planification et suivi des interventions des sous-traitants.

Connaissances

Sensibilité aux enjeux environnementaux

Proactivité pour l’amélioration continue

Professionnalisme

Esprit de service

Organisation

Autonomie

Écoute

Formation

BEP/CAP à BTS en électricité, électronique ou équivalent

Outils

Pack Office

Description du poste

Technicien.ne de maintenance électricien F/H, Châtellerault

Intégrée au réseau VINCI Energies, VINCI Facilities Poitou Limousin, spécialisée dans la maintenance de bâtiments et le facility management, recrute un(e) technicien(ne) de maintenance avec une spécialité en électricité (H/F) sur un site client basé à Châtellerault (86).

Rattaché(e) au Responsable d’Affaires et sous la supervision du Manager Opérationnel de Proximité, vous interviendrez chez notre client pour assurer la maintenance électrique. Vos principales missions incluront :

1. La maintenance préventive et corrective des installations électriques (distribution du bâtiment, poste HT, TGTB, tableau divisionnaire, installation BT, éclairage intérieur et extérieur, éclairage de sécurité, groupe électrogène, onduleur, inverseur, courant faible, etc.)
2. La réalisation de travaux liés à la maintenance
3. La mise en service d’équipements
4. La recherche de pannes sur les sites clients
5. La participation aux offres d’amélioration et de réparation
6. L’analyse des consommations énergétiques
7. La planification et le suivi des interventions des sous-traitants
8. La rédaction des comptes rendus d’intervention et la mise à jour de la GMAO
9. Le respect des règles et procédures de sécurité au travail

Cette description couvre les principales missions mais n’est pas limitative. Au-delà de la maîtrise technique, vous êtes sensible à la sécurité et à l’esprit de service.

Entreprise à taille humaine (60 collaborateurs), VINCI Facilities Poitou Limousin valorise l’inclusivité dans ses recrutements. Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap, et chaque candidature est étudiée avec soin en fonction de critères objectifs. Nous recherchons avant tout un talent motivé et investi pour rejoindre notre équipe.

Les valeurs portées par nos collaborateurs, le CESAR, sont la Confiance, l’Esprit d’entreprendre, la Solidarité, l’Autonomie et la Responsabilité.

Profil recherché :

• Diplômé(e) d’un BEP/CAP à BTS en électricité, électronique ou équivalent, ou autodidacte
• Expérience d’au moins 3 ans en maintenance électrique
• Habilitations électriques valides en basse et haute tension (B0–H0V–BR–BC–B2V–HC–H2V)
• Solides connaissances en électricité
• Sensibilité aux enjeux environnementaux
• Maitrise des outils bureautiques (Pack Office)
• Respect des procédures réglementaires et des règles de sécurité
• Permis B pour déplacements et astreintes
• Proactivité pour l’amélioration continue

Compétences comportementales : professionnalisme, esprit de service, organisation, autonomie, écoute.

Si cette offre vous correspond, n’hésitez pas à postuler directement via la plateforme VINCI Jobs.

Avantages :

• Salaire sur 13 mois
• Titres restaurants
• Plan d’épargne entreprise
• Participation et intéressement
• 37h hebdomadaires avec RTT

Poste à pourvoir dès que possible.