Technicien(-ne) de Laboratoire Secteur R&D – H/F

REVIMA; Saint-Ouen-l'Aumône; Sur place; EUR 30 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en maintenance aéronautique recherche un ingénieur en essais pour définir des méthodes de mesure, réaliser des tests et rédiger des comptes-rendus techniques. Le profil idéal est diplômé d'un BAC+2 avec une connaissance des matériaux et une expérience pertinente. La rémunération varie entre 30.000,00€ et 36.000,00€ brut annuel avec divers avantages sociaux.

Prestations

Prime de 13ème mois

Part « salarié » de la mutuelle prise en charge à 100%

Tickets Restaurants

Activités sociales animées par l’équipe des Richesses Humaines

Qualifications

• BAC+2 ou équivalent avec expérience professionnelle.
• Connaissances en fabrication et matériaux.
• Capacité à respecter l'intégrité, le respect, et l'excellence.

Responsabilités

• Définir des méthodes de mesure pour les produits.
• Réaliser et analyser des tests et mesures.
• Rédiger des comptes-rendus et notices techniques.

Connaissances

Connaissance de la métallurgie et des matériaux

Savoir utiliser des logiciels de gestion documentaire

Anglais technique

Prise d'initiative

Formation

BAC+2, DUT Mesures Physiques, Génie Mécanique

Description du poste

À propos

Avec plus de 1200 collaborateurs en France et en Asie, REVIMA, ETI française indépendante, est reconnue mondialement pour son expertise en maintenance aéronautique des trains d’atterrissage et moteurs auxiliaires civils et militaires. Forte de 100 ans d’histoire, REVIMA poursuit sa croissance et recrute pour accompagner la reprise du marché.

Revima Engine Parts est filiale de Revima Group, spécialisée dans la réparation de composants moteurs (aviation commerciale, aviation régionale, aviation d’affaire, hélicoptères, avions de chasse, unités de puissance auxiliaires). Cette expertise requiert historiquement une expertise poussée dans le traitement de surface et thermique et les revêtements spécialisés de superalliages. Forte de nouveaux projets d’avenir et d’un marché en forte croissance nécessitant un soutien pour étendre la durée de vie des produits et leur réparabilité, Revima Engine Parts recrute !

Rôles et responsabilités

• Définir les méthodes de mesure les plus adaptées pour un produit donné pour le mettre à l’épreuve
• Préparer les produits et les appareils de mesure, d’analyses et contrôler leur conformité d’étalonnage et de fonctionnement
• Réceptionner les échantillons ou effectuer les prélèvements de matière, de produits
• Installer et mettre en œuvre les moyens d’essais (crash test, tests d’usure…)
• Concevoir des protocoles d’analyses et présenter les évolutions de ces protocoles d’analyse
• Réaliser des tests et des mesures, analyser et transmettre les données
• Exploiter les résultats des opérations de tests
• Rédiger les comptes-rendus selon un protocole et les communiquer aux personnes concernées
• Rédiger et élaborer des notices et des fiches techniques
• Apporter une assistance technique
• Réaliser de nouveaux procédés pilotes
• Respecter les règles de métrologie
• Réaliser l’entretien et la maintenance de premier niveau d’équipements de laboratoire
• Respecter les règles d’hygiène et de sécurité et les consignes environnementales et contrôler l’application de ces règles QHSE

Profil Recherché

• Ce métier est accessible par l’expérience à partir de BAC+2, DUT Mesures Physiques, Génie Mécanique et Productique ou Licence Scientifique (Chimie, Techniques d’analyses, Biologie, Physique) avec expérience professionnelle.
• Connaissance de la métallurgie et des matériaux et des divers procédés de fabrication
• Savoir utiliser des logiciels de gestion documentaire
• Savoir prendre des initiatives concernant les procédés de fabrication
• Connaissance Anglais technique
• Savoir être : Respecter dans son comportement au quotidien les valeurs Intégrité, Respect, Innovation, HSE (Hygiène/Sécurité/Environnement) et Excellence affichée par l’entreprise, et Travail en équipe

Rémunération et Conditions de Travail

• Rémunération de base entre 30.000,00€ et 36.000,00€ brut annuels suivant expérience et profil
• Prime de 13ème mois
• Part « salarié » de la mutuelle prise en charge à 100%
• Intéressement et participation
• Tickets Restaurants
• Activités sociales animées par l’équipe des Richesses Humaines
• Du lundi au vendredi en horaire d’équipe (7h30-8h30/15h15-16h15)

Pour adresser votre candidature

Vous vous reconnaissez dans ce projet et vous avez envie de nous rejoindre ? Vous pouvez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à : [e-mail]