Technicien(ne) de laboratoire Immun sérologie/ESB et biologie moléculaire vétérinaire (F/H)

Département de Haute-Vienne; Limoges; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un(e) technicien(ne) de laboratoire pour mener des analyses vétérinaires utilisant des techniques ELISA et PCR. Vous serez responsable de l'analyse des prélèvements, du contrôle de conformité, et de la rédaction de protocoles qualité. Exigence d'un Bac +2 et d'une expérience pertinente. Conditions attrayantes avec 25 jours de congés et possibilité de télétravail.

Prestations

25 jours de congés + 29 jours de RTT par an

Télétravail possible

Titres restaurant

Participation aux abonnements de transport

Qualifications

• Expérience dans les techniques d'analyses immunosérologiques ou PCR.
• Bonne connaissance des normes ISO 17025 et des procédures qualité.
• Capacité à assurer le respect des procédures d'analyse.

Responsabilités

• Analyser les prélèvements selon les procédures établies.
• Contrôler la conformité des échantillons et assurer la traçabilité.
• Participer à la rédaction des protocoles relatifs aux activités.

Connaissances

Techniques d’analyses par ELISA

Aptitudes rédactionnelles

Maîtrise des outils informatiques

Qualités relationnelles

Formation

Bac +2 dans le domaine des analyses biologiques

Outils

Logiciels métiers

Description du poste

Technicien(ne) de laboratoire Immun sérologie/ESB et biologie moléculaire vétérinaire (F/H), Limoges

Département de Haute-Vienne

Technicien(ne) de laboratoire Immun sérologie/ESB et biologie moléculaire vétérinaire (F/H)

La collectivité et la direction d'accueil

Avec près de 2000 agents et 200 métiers, le Département de la Haute-Vienne est l’un des premiers employeurs publics du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, les collèges, les routes départementales, l'aménagement du territoire ou la culture et offrent ainsi de nombreuses opportunités de recrutement et d’évolution.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire.

Le laboratoire départemental a un rôle essentiel dans la politique de santé publique définie par le Département en matière, d’une part, de surveillance sanitaire de la faune sauvage, des productions animales au service de ses éleveurs, et d’autre part, de sécurité alimentaire et environnementale.

Accrédité selon la norme ISO 17025 et agréé par le Ministère en charge de l’agriculture et de la souveraineté alimentaire, il est composé d’une trentaine d’agents de formations pluridisciplinaires pour effectuer ses prestations de prélèvements, d’analyses et de conseil.

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Sous-directeur technique vétérinaire du laboratoire, vous serez chargé(e) principalement de la réalisation de toutes les étapes d’analyses vétérinaires mettant en œuvre des techniques ELISA et PCR.

Activités du poste

À ce titre, vous devrez:

- Analyser des prélèvements et des échantillons :

- Respecter les procédures d'analyses de la réception de l'échantillon au rendu des résultats,

- Réceptionner et exploiter les demandes d'analyse,

- Contrôler la conformité des prélèvements en fonction des protocoles et procédures du laboratoire,

- Effectuer les analyses à l'aide des techniques appropriées,

- Vérifier le bon fonctionnement du matériel,

- Assurer la traçabilité des consommables, des réactifs et des étapes analytiques,

- Assurer la qualité du processus analytique,

- Mettre en œuvre les procédures d'élimination des déchets,

- Vérifier, avant la validation, la qualité des résultats en termes de cohérence et de précision,

- Vérifier, en cas d'anomalie, les résultats antérieurs,

- Interpréter les résultats des contrôles qualité pour les validations analytiques,

- Être en mesure de détecter tout écart à la bonne exécution de l’analyse.

- Utiliser, contrôler et entretenir le matériel et métrologie :

- Calibrer et étalonner les appareils de mesure selon les procédures,

- Vérifier la conformité des matériels participant à la réalisation des analyses,

- Entretenir et assurer la maintenance courante des appareils,

- Diagnostiquer une panne simple sur un appareil.

- Participer à l'élaboration des rapports d'essais :

- Compléter des formulaires permettant la traçabilité de la mise en œuvre des procédures d'analyse,

- Réaliser la saisie informatique des données et des commentaires,

- Interpréter les résultats des analyses en fonction des critères réglementaires,

- Valider et transmettre les résultats.

- Participer au développement, modification, vérification et validation de méthode

- Participer à la démarche qualité du laboratoire :

- Rédiger des protocoles, procédures, modes opératoires et instructions relatifs aux activités du technicien,

- Participer à la mise en place d'actions correctives.

- Participer à la gestion des stocks et/ou des commandes de réactifs et consommables

- Participer à la collecte d’échantillons

- Intervenir dans les autres services si nécessaire.

Contrainte du poste : Assurer une semaine d’astreinte par mois, les soirs et le week-end.

Compétences et qualités requises

Savoirs :

Bac +2 dans le domaine des analyses biologiques ou expérience professionnelle d’une fonction similaire souhaitée,

Maîtrise des techniques d’analyses par ELISA, EAT, Fixation du complément et PCR,

Bonne connaissance de l’assurance qualité en laboratoire (BPL, Norme ISO 17025, accréditation, COFRAC).

Savoir-faire :

Expérience confirmée dans un des deux domaines (immunosérologie ou PCR),

Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers,

Aptitudes rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse,

Sens de l’organisation et de la rigueur.

Savoir-être :

Qualités relationnelles,

Réactivité, autonomie et disponibilité,

Capacité d’écoute et sens du secret professionnel,

Respect des procédures validées par l’Institution.

Conditions d'exercice/Avantages

Poste à temps complet 39H30/semaine

25 jours de congés + 29 jours de RTT par an

Télétravail possible en fonction du métier

Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours

Titres restaurant d’une valeur de 7,50 € avec une participation de 4,50 € de l’employeur

Action sociale et comité des œuvres sociales

Participation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable

Politique RH active (formations, qualité de vie au travail…)

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