Technicien / ne de Laboratoire H / F / X

Tissium; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

TISSIUM, une société innovante basée à Paris, recherche un Technicien de Laboratoire pour soutenir ses activités de R&D. Le candidat idéal exécutera des tests, maintiendra les équipements et contribuera à la documentation. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par l'amélioration de la vie des patients.

Prestations

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Rémunération globale attractive

Opportunités de mobilité interne

Environnement de travail international

Qualifications

• Compréhension de base des techniques de laboratoire et des procédures de sécurité.
• Bonnes compétences organisationnelles et documentaires.
• Compétences en anglais souhaitables.

Responsabilités

• Supporter et exécuter les activités de production des matériaux polymères.
• Exécuter et documenter les tests de laboratoire selon les procédures établies.
• Contribuer à la rédaction de documents de qualité.

Connaissances

Organisation

Curiosité

Proactivité

Collaboration

Adaptabilité

Attitude positive

Formation

DUT/BTS/Licence Professionnelle en Polymères ou Chimie

Description du poste

TISSIUM est une société de dispositifs médicaux fondée en 2013, dont le siège social se trouve à Paris, avec un site de production à Roncq (près de Lille) et un bureau à Boston. Nous sommes déterminés à créer une nouvelle ère de réparation corporelle en tirant parti de notre plateforme de biopolymères pour développer de nouvelles solutions innovantes en chirurgie afin d'avoir un impact positif sur la vie des patients.

La technologie de TISSIUM est basée sur la recherche et la propriété intellectuelle des laboratoires du Professeur Robert Langer (MIT) et du Professeur Jeffrey M. Karp (Brigham and Women's Hospital), qui ont cofondé la société avec Christophe Bancel (CEO) et Maria Pereira (Chief Innovation Officer).

Nous développons des polymères pour la réparation des tissus atraumatiques dans diverses applications. Aujourd'hui, ces polymères sont utilisés pour la réparation des nerfs, la réparation des hernies et le traitement des fuites sur les lignes de sutures en chirurgie cardiovasculaire.

Depuis notre création, nous avons levé un total de 170 millions d'euros. Notre dernière levée de fonds, qui s'est achevée en avril 2023, a permis d'obtenir 50 millions d'euros supplémentaires. Cette injection de capital nous fournit les ressources nécessaires pour financer la commercialisation de nos premiers produits.

CONTEXTE

Le/la Technicien/ne de Laboratoire supporte les activités de Recherche et Développement, et assiste l’équipe de Gestion du Laboratoire dans la gestion quotidienne des Laboratoires de Paris. Le rôle consiste à exécuter et documenter le travail expérimental, participer au développement des protocoles et procédures, maintenir les équipements fonctionnels, supporter le travail d’inventaire et d’approvisionnement. Le/la Technicien/ne devra s’assurer que les activités réalisées soient en conformités avec les exigences de Sécurité et de Qualité présentent au sein de TISSIUM, sous la supervision des membres expérimentés de l’équipe.

RESPONSABILITÉS

La principale mission du/dele/la Technicien/ne sera de supporter le développement de nouveau matériaux polymères d’une part,et les activités de gestion des laboratoires d’autre part. Le/la Technicien/ne devra également pouvoir supporter les activités transversales liées au développement des autres dispositifs TISSIUM lorsque cela sera nécessaire.

• Supporter et exécuter les activités de production des matériaux polymères, incluant la synthèse et la purification.
• Supporter et exécuter les activités de caractérisation de performance des matériaux et des dispositifs.
• Exécuter et documenter les tests de laboratoire selon les procédures établies.
• Supporter le développement de protocoles et de procédures opératoires.
• Enregistrer, reporter et maintenir de façon précise les données brutes expérimentales générées.
• Assurer la maintenance des équipements de laboratoire, en s’assurant de leur bon fonctionnement et de leur calibration.
• Supporter l’exécution des opérations de qualification et de validation quand nécessaire.
• Contribuer à la bonne organisation des laboratoires et à l’approvisionnement en consommables et matières premières.
• Contribuer à la gestion des fournisseurs et des partenaires externes.
• Identifier les potentielles améliorations liées au process de laboratoire et aux résultats, les communiquer et proposer des actions réalisables.
• Contribuer à la rédaction de documents de qualité, tels qu'Instructions de Travail et Procédures Opératoires.
• Appliquer les procédures internes à l’entreprise, assurant le respect des exigences de sécurité et du Système Interne de Gestion de la Qualité.
• Travailler en collaboration avec les ingénieurs et scientifiques de TISSIUM afin d’assurer l’accomplissement des tâches.

REPORTING LINE

Rattaché à l'Associate Director, Laboratory Management.

VOUS AIMEREZ CE TRAVAIL SI

• Vous souhaitez apprendre, mettre en pratique et partager vos connaissances pour favoriser une culture de l'amélioration continue ?
• Vous êtes curieux/se, organisé/e et soucieux/se du détail.
• Vous êtes débrouillard(e) et proactif/ve, capable d’agir avec un sentiment d'urgence et d'adopter une approche orientée vers la recherche de solutions.
• Vous savez travailler efficacement au sein d'une équipe comme entre équipes, en favorisant la collaboration et la coopération.
• Vous savez vous adapter à différents environnements et situations de travail.
• Vous faites preuve d'une attitude positive, d'une capacité à suivre des instructions et à travailler dans un environnement structuré.
• Vous êtes passionné par l'amélioration de la vie des patients.

VOTRE PARCOURS

• DUT/BTS/Licence Professionnelle, ou équivalent dans le domaine des Polymères ou de la Chimie Organique, Chimie Industrielle ou Génie Chimique.
• Compréhension de base des techniques de laboratoire et des procédures de sécurité.
• Bonnes compétences organisationnelles et documentaires.
• Compétences en anglais souhaitable (écrit et parlé).

POURQUOI NOUS REJOINDRE

• Évoluer dans un environnement agréable et stimulant, avec une culture de travail qui valorise l'urgence, la volonté de prendre des risques, le désir d'apprendre, la capacité à remettre en question les normes et la capacité à fonctionner dans un cadre dynamique ;
• Des parcours évolutifs : chez Tissium, nous investissons dans la formation et le développement professionnel de nos collaborateurs, avec des programmes adaptés à leurs besoins. Nous croyons à l'importance de proposer des méthodes d'apprentissage variées pour permettre à chacun de s'épanouir dans son projet professionnel.
• L'occasion de rejoindre une start-up ambitieuse qui s'efforce de relever l'un des défis médicaux les plus persistants depuis la création des procédures chirurgicales.
• Les thèmes environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) sont ancrés dans notre modèle d'entreprise depuis le début et, à mesure que notre activité se développe, il est encore plus essentiel de renforcer et de consolider notre stratégie et nos engagements en matière d'ESG.
• Profiter de nombreux avantages : Équilibre entre vie professionnelle et vie privée | Rémunération globale attractive | Opportunités de mobilité interne ou géographique au sein de l'entreprise (deux sites : Paris, Boston & site industriel à Roncq).
• Un environnement de travail international avec des membres de l'équipe de plus de 19 nationalités différentes, reflétant l'engagement de Tissium en faveur de la diversité et ses forces inhérentes.

PROCESSUS DU RECRUTEMENT

• Le voyage commence par un entretien RH (30 minutes).
• Puis un entretien manager dans lequel vous rencontrerez le manager du département que vous souhaitez rejoindre (une heure).
• Pour la dernière étape, vous serez invité à un entretien sur site visant à évaluer votre adéquation avec l'équipe et la culture de l'entreprise.

Intrigué(e) ? Nous serions ravis de vous entendre parler ! Postulez dès aujourd'hui – nous attendons votre CV !

Nous sommes fermement convaincus que la construction d'une entreprise pour tous nécessite une équipe diversifiée. Notre organisation valorise la diversité et accueille les candidatures de personnes de tous horizons. Nous ne discriminons pas les employés ou les candidats en fonction de l'identité ou de l'expression du genre, de l'orientation sexuelle, de la race, de la religion, de l'âge, de l'origine nationale, de la citoyenneté, du handicap, de l'état de grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre différence.