Technicien.ne de laboratoire « chimiste » au Laboratoire Départemental 31 Eau-Vétérinaire-Air

cdg69; Occitanie; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Conseil départemental de Haute-Garonne recrute un.e Technicien.ne de laboratoire passionné.e par la chimie au sein du Laboratoire Départemental 31. Vous serez impliqué.e dans l'analyse des micropolluants environnementaux, contribuant ainsi à la santé publique. Vous bénéficierez de conditions de travail flexibles et d'un environnement stimulant.

Prestations

Prime semestrielle de 815 EUR

Horaires flexibles

Congés supplémentaires selon le temps de travail

Aide à la mobilité

Chèques-vacances selon ressources

Titres-restaurants de 8,50 EUR

Qualifications

• Bac +2 minimum requis, expérience en laboratoire d'analyse environnementale appréciée.
• Maîtrise des techniques d'analyse physico-chimique.
• Connaissance des normes qualité et bonnes pratiques de laboratoire.

Responsabilités

• Effectuer des analyses physico-chimiques sur des échantillons variés.
• Interpréter et valider les résultats d'analyses.
• Assurer le respect des procédures qualité et de l'hygiène.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Adaptabilité

Formation

Bac +2 dans le domaine de la chimie, bioanalyses ou équivalent

Outils

Logiciels de laboratoire

Description du poste

Technicien.ne de laboratoire « chimiste » au Laboratoire Départemental 31 Eau-Vétérinaire-Air, Haute-Garonne

Détails de l'offre

Famille de métiers Santé publique > Biologie et santé animale Grade(s) recherché(s) Technicien

Détails de l'offre

Famille de métiers Santé publique > Biologie et santé animale Grade(s) recherché(s) Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Engagé au service des Haut-Garonnais, le Conseil départemental œuvre pour le bien-être et la qualité de vie sur son territoire.

Le Laboratoire Départemental 31 EVA (Eau - Vétérinaire - Air), direction rattachée au Conseil départemental de la Haute-Garonne, vous propose de rejoindre une structure publique d'excellence, au cœur des enjeux sanitaires et environnementaux de demain.

Implanté à proximité de Toulouse, le LD31 EVA c'est :
Plus de 160 agents mobilisés pour la sécurité sanitaire
Un laboratoire ultra-équipé de 4 600 m², accrédité COFRAC
Des missions essentielles pour la santé publique et la qualité de l'environnement

Vous êtes passionné·e par la chimie et l'environnement ? Donnez du sens à vos compétences au service du public !

Pourquoi rejoindre le LD31 EVA ?
Un environnement de travail stimulant, au sein d'une équipe experte et engagée
Un équipement technique de haut niveau
Une mission d'intérêt général, porteuse de sens et d'impact concret
Un cadre de travail équilibré, dans un laboratoire reconnu au plan national Missions / conditions d'exercice Votre mission au sein du service Chimie Organique et Minérale:
En tant que technicien(ne) spécialisé(e) en analyses chimiques, vous contribuerez à la détection et au suivi des micropolluants organiques dans l'environnement (eaux, aliments, air, sédiments, déchets...). Votre travail garantira la conformité des échantillons aux normes réglementaires, participant directement à la préservation de la santé publique et des milieux naturels.

Vos activités principales:
Réception, vérification et enregistrement des demandes d'analyse et des échantillons
Planification et réalisation des analyses physico-chimiques de votre secteur (eaux, matrices solides, air)
Interprétation, validation technique et saisie des résultats
Transmission des résultats urgents aux commanditaires
Suivi des réactifs, étalons et consommables - entretien courant du matériel
Application des procédures qualité et participation à l'amélioration continue
Suivi des cartes de contrôle, gestion des non-conformités
Suppléance du responsable de secteur sur les aspects techniques
Participation éventuelle au développement de nouvelles méthodes analytiques

Conditions d'exercice:
- Pas de télétravail possible
- Horaires variables sur une plage de 8h30 - 20h selon l'arrivage des échantillons
- Nécessité d'assurer des permanences techniques : en soirée, jours fériés en semaine, samedis (et dimanche si besoin) + Astreintes
- Déplacements: Ponctuels (accompagnateur) : 2 à 3 fois/an sur le grand sud-ouest
- Travail sous accréditation Qualité COFRAC (Référentiel NF EN ISO 17025).
- Manipulations de produits chimiques ou biologiques nécessaires à la préparation et à la réalisation des analyses

- Lieu : Laboratoire Départemental 31 (Launaguet, 31)

Vous souhaitez relever un challenge au cœur de la santé publique et de l'environnement ? Rejoignez-nous!

Rejoindre le Conseil départemental, c'est aussi bénéficier d'avantages attractifs !
Une prime semestrielle motivante:
Recevez une prime nette de 815 EUR en mai et en novembre, proportionnelle à votre temps de présence.

Un équilibre vie pro/vie perso préservé:
Horaires flexibles : Commencez entre 7h30 et 9h30, terminez entre 16h00 et 19h15 grâce à un système de badgeage.
Choisissez votre rythme de travail :
- 35h/semaine -> 25 jours de congés
- 37h30/semaine -> 40 jours de repos (congés + RTT)
- 39h/semaine -> 48 jours de repos (congés + RTT)

Des avantages sociaux pour votre sérénité:
Accédez à une mutuelle santé et prévoyance négociée pour des tarifs avantageux.
Aide à la mobilité : Prise en charge de 75 % de votre abonnement aux transports en commun (jusqu'à 99 EUR/mois).

Des petits plus qui font la différence !
Chèques-vacances selon vos ressources pour profiter de vos congés au mieux.
Titres-restaurants de 8,50 EUR chacun (jusqu'à 18/mois) pour bien manger au quotidien.

Un environnement de travail stimulant, des conditions avantageuses... Rejoignez-nous ! Profils recherchés Formation :
Bac +2 minimum (BTS, DUT, licence pro) dans le domaine de la chimie, bioanalyses, ou équivalent

Expérience :
Une première expérience en laboratoire d'analyse environnementale ou alimentaire serait fortement appréciée

Compétences techniques :
Connaissance des techniques d'analyse physico-chimique (gaz, liquides, solides)
Maîtrise des normes qualité et des bonnes pratiques de laboratoire
Notions en instrumentation analytique et en traitement des données
Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de confidentialité
Maîtrise des outils informatiques métiers et logiciels de laboratoire

Qualités personnelles :
Rigueur, méthode et sens de l'organisation
Autonomie, curiosité scientifique
Esprit d'équipe et capacité d'adaptation
Discrétion et sens du service public

Envie de relever un challenge ambitieux et d'avoir un impact concret ? Rejoignez-nous !

Ce poste est ouvert à tous les talents !
Ce poste est ouvert aux titulaires et contractuels sur les cadres d'emplois des Techniciens Territoriaux.

Calendrier du recrutement :
- Dépôt des candidatures : jusqu'au 27/06/2025
- Analyse et présélection : à partir du 30/06/2025
- Convocation aux entretiens : à partir du 02/07/2025
- Entretiens de recrutement : le 10/07/2025
- Prise de poste possible : dès le 01/08/2025