Technicien(ne) de la filière Protection Sociale Santé Prévention au sein du secteur Retraite (H/F)

TN France; Metz; Sur place; EUR 22 000 - 23 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un(e) Technicien(ne) de la filière Protection Sociale Santé Prévention pour gérer les procédures liées au secteur de la retraite. Vous serez responsable de l'instruction des demandes de pension et de la mise en paiement, tout en assurant des échanges efficaces avec les organismes étrangers. Ce poste, basé à Metz, offre une rémunération compétitive et des avantages tels qu'une mutuelle d'entreprise et des horaires flexibles. Si vous avez un diplôme de l’enseignement supérieur et un goût pour le travail en équipe, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Titre déjeuner

Mutuelle d’entreprise

Horaires variables

Participation aux frais de transports collectifs

Qualifications

• Diplôme de l’enseignement supérieur requis pour le poste.
• Capacités d’assimilation de la législation et sens de l’organisation.

Responsabilités

• Gestion des procédures liées au secteur de la retraite.
• Instruction de la demande de pension et mise en paiement.
• Assurer les réponses écrites envers nos adhérents.

Connaissances

Capacités d’assimilation de la législation

Aptitude à travailler en équipe

Sens de l’organisation

Adaptabilité aux changements

Formation

Diplôme de l’enseignement supérieur

Description du poste

Technicien(ne) de la filière Protection Sociale Santé Prévention au sein du secteur Retraite (H/F), Metz

Descriptif du poste

Principales Missions :

Assurer la gestion des procédures liées au secteur de la retraite avec carrière validée par un Etat de l’UE : instruction de la demande de pension, mise en paiement, échange avec organisme étranger/assuré.
Procéder aux saisies des éléments techniques dans le système d’information en justifiant son action selon les typologies
Réaliser les opérations de correction nécessaires à la régularisation des dossiers
Assurer les réponses écrites envers nos adhérents

Descriptif du profil

Profil recherché :

Diplôme de l’enseignement supérieur requis
Capacités d’assimilation de la législation
Aptitude à travailler en équipe et esprit d’initiative
Sens de l’organisation, méthode et rigueur
Adaptabilité aux changements et aux évolutions de l’entreprise

Le poste est à pourvoir à temps complet dès que possible.

Il s’agit d’un emploi de niveau 2, filière Protection Sociale/Santé/Prévention. Le coefficient de rémunération sera au minimum de 159 correspondants à la référence emploi 12a1. Soit unerémunération brute annuelle est comprise entre 22K € et 23K € (sur 13 mois).

La résidence administrative est fixée à Metz mais pourra, en tant que de besoin, être modifiée ultérieurement dans une autre commune de la circonscription de la MSA Lorraine. Le (la) candidat(e) aura une compétence sur l’ensemble de la circonscription géographique de la MSA Lorraine. A ce titre, le (la) candidat(e) devra être titulaire du permis de conduire.

Le (la) candidat(e) s’engage à suivre toutes les formations nécessaires à l’accomplissement de son métier.

Les candidatures (curriculum vitae et lettre de motivation) devront être adressées à la Direction des Ressources Humaines, à l’attention de Sophie DEPARDIEU avant le 31/07/2024.

• Titre déjeuner
• Mutuelle d’entreprise
• Horaires variables
• Participation à hauteur de 66% des frais de transports collectifs