Technicien(ne) de l'Information Médicale F/H

Groupe AHNAC; Oignies; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupe AHNAC, acteur majeur de la santé en Hauts-de-France, recherche un responsable des informations médicales. Vous jouerez un rôle central dans la collecte et l'analyse des données médicales, en lien avec les équipes soignantes. Vous serez également chargé de vous tenir informé des évolutions réglementaires. Le poste est flexible avec des possibilités de travail à temps partiel et des avantages sociaux intéressants.

Prestations

15 RTT pour un temps plein

Avantages sociaux

Mutuelle

Journée de télétravail/semaine

Qualifications

• Expérience professionnelle significative en SMR requise.
• Bonne maîtrise du langage médical et du système de santé.

Responsabilités

• Collecter, traiter, transmettre et exploiter les informations médicales.
• Assurer la veille réglementaire et législative en lien avec l'activité.
• Effectuer des statistiques et garantir le respect des délais.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Synthèse

Analyse

Pédagogie

Formation

DU ou licence professionnelle en information médicale

Outils

ePMSI

Description du poste

Avec 3 000 collaborateurs, près de 60 000 séjours et 75 000 prises en charge aux urgences, le groupe AHNAC est un incontournable de l'offre de soins dans la région des Hauts-de-France.
Groupe associatif sanitaire et médico-social, privé solidaire, l'AHNAC est organisée en 3 pôles d'activités : sanitaire (8 établissements MCO-SSR-Psychiatrie-HAD), médico-social (6 EHPAD, 2 USLD, 1 SSIAD, 1 CSAPA) et formation (IFAS et formation continue). Nous sommes présents dans les bassins de l'Artois, du Ternois, de l'Escrebieu et du Hainaut.

Sous la responsabilité du Médecin DIM et avec vos collègues de l'équipe TIM des autres établissements, vos missions sont de collecter, traiter, transmettre et exploiter les informations médicales concernant les patients en vue de l'évaluation de l'activité médicale de l'établissement.
Véritable trait d'union entre le DIM et les équipes soignantes et médicales, votre pédagogie et votre rigueur vous permettront de traiter et transmettre les données dans les délais impartis (envois mensuels...)
Si les termes suivants : HFFA011, DEQP003, CCAM, ATIH ou encore LAMBDA vous sont familiers, alors vous pouvez continuer la lecture de cette offre. Vos livres de chevet sont les CODE et notamment le guide MCO, guide SMR...).
Vous êtes à l'aise avec notamment ePMSI. Vous assurez une veille quant aux diverses évolutions règlementaires et législatives en évaluant les impacts sur votre activité
Vos qualités organisationnelles et d'anticipation font l'admiration de tous. Le respect des délais est une seconde nature.
Vous avez aussi un esprit de synthèse, rationnel et mathématique pour réaliser des statistiques.
Votre esprit curieux vous aide à trouver les informations nécessaires dans les outils de codage à disposition. Il vous permet également d'identifier rapidement les innovations importantes, les évaluer et accélérer leur prise en compte dans les outils de tarification.
On vous surnomme « Œil de Lynx » pour le traitement, la vérification et le contrôle des données médicales.

Grâce à une expérience professionnelle significative en SMR, vous avez acquis une réelle autonomie, une bonne maitrise du langage médical et la connaissance du système de santé. Cela vous sera très utile pour réussir dans vos missions.
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un DU ou d'une licence professionnelle de l'information médicale
Vous avez un permis B et un véhicule car des déplacements ponctuels sur les sites sont à prévoir.
Vous travaillez en toute autonomie sur site. Le DIM est également présent pour vous aider si nécessaire. Vous retrouvez vos collègues TIM des autres établissements régulièrement pour échanger sur les actualités, les évolutions et bonnes pratiques.
La rémunération est basée sur la convention FEHAP. Nous avons des RTT (15 pour un temps plein), des avantages sociaux, une mutuelle, une journée de télétravail/semaine...
Le poste est à pourvoir dès que possible, le temps de travail peut être négocié entre 80 et 100% (la rémunération indicative dans cette offre s'entend pour un temps plein)