TECHNICIEN-NE D'INVENTAIRE FORESTIER - ZONE SUD-OUEST H/F

IGN; Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un poste de technicien d'inventaire forestier est à pourvoir dans la direction territoriale sud-ouest. Le candidat sera chargé de la collecte de données sur le terrain pour l'inventaire forestier statistique annuel, dans divers environnements forestiers. De solides compétences en dendrométrie, botanique, écologie et pédologie sont essentielles, tout comme la capacité de travailler de manière autonome sur le terrain, avec des déplacements fréquents.

Prestations

Véhicule de service

Indemnités pour les repas et les nuitées

Accompagnement par tutorat et formation

Qualifications

• Compétences forestières requises pour la collecte de données.
• Maîtrise des protocoles de l'inventaire forestier.

Responsabilités

• Effectuer des mesures et observations en forêt.
• Participer à l'entretien du matériel.
• Établir les comptes rendus d'activité.

Connaissances

Dendrométrie

Botanique

Écologie

Pédologie

Description du poste

Contexte du recrutement et définition de poste :

La direction territoriale sud-ouest a en charge la représentation institutionnelle de l’établissement, l’animation des partenariats et le développement des actions collaboratives en application des orientations fixées par les directions sectorielles ainsi que la production et la mise à jour des informations géographiques (référentiel à grande échelle, carte de base…), la collecte les données pour l’inventaire statistique des ressources forestières et la production et la mise à jour du référentiel géographique forestier. Elle doit aussi assurer des missions d’expertise en écologie forestière et des prestations techniques.

Dans ce cadre, le département des productions est chargé de la production prévue par la direction des programmes et de l’appui aux politiques publiques. Il est chargé de la collecte pour la mise à jour de la BDUni et pour la carte de base, de la production du référentiel géographique forestier, de l’occupation du sol grande échelle, de l’inventaire forestier, du registre parcellaire graphique. Il peut intervenir pour des prestations sur commande externe ou interne (exemple : rédaction cartographique, inventaire forestier à façon, cartographie forestière outre-mer, …) en fonction des compétences techniques disponibles.

La division inventaire forestier est chargée de la collecte de données de terrain pour l’inventaire statistique forestier annuel et, en tant que de besoin, de la collecte de données sur les écosystèmes. Elle peut être chargée de missions ponctuelles dans son domaine de compétences (exemple : campagne particulière après un événement climatique extraordinaire).

Au sein de la division inventaire forestier et sous la responsabilité d'un chef d'équipe, le technicien d'inventaire forestier assure la collecte de données sur le terrain pour l'inventaire forestier statistique annuel.

Principales missions :

• Effectuer des mesures et observations (dendrométrie, botanique, pédologie) en forêt en respectant le protocole ;
• Participer à l'entretien du matériel et en vérifier la bonne disponibilité ;
• Faire remonter les informations pour établir les comptes rendus d'activité de terrain.

Profil recherché :

Agent disposant de compétences forestières (inventaire forestier, gestion forestière...) et souhaitant s'investir dans la collecte de données sur le terrain.

Compétences techniques :

• savoir maîtriser le milieu forestier dans les quatre domaines principaux : la dendrométrie, la botanique, l'écologie et la pédologie ;
• savoir maîtriser les protocoles de l'inventaire forestier ;
• savoir effectuer les mesures et les observations dans le domaine forestier dans le respect des procédures et des instructions

Compétences organisationnelles :

• savoir rendre compte de son activité, anticiper les éventuelles difficultés et alerter si nécessaire
• savoir respecter les délais et les procédures
• savoir appliquer une règle, une procédure, un dispositif
• savoir faire preuve de rigueur dans son travail
• savoir faire preuve d'initiative, être proactif et prendre les premières mesures d'une action

Compétences relationnelles :

• savoir collaborer et travailler en équipe en entretenant de bonnes relations
• savoir établir un contact efficace et adapté aux différents interlocuteurs internes et / ou externes

Déplacement permanent à la semaine

Permis de conduire B indispensable. Déplacements dans la zone territoriale, bonne condition physique requise.

Ce poste est soumis à des déplacements permanents sur route et en forêt, sur toute la zone d'action de la direction territoriale. Travail avec des outils tranchants (cutter, couteau,..). Portage de sac de matériels lourds et encombrants (tarière pédologique, pioche de 1,4 kg emmanchée,..). Conduite automobile en tout terrain, approche pédestre en terrains variés et parfois très pentus, travail en extérieur toute l’année par toutes conditions climatiques (hors périodes extrêmes).

Véhicule de service, ordinateur portable, téléphone mobile, petit matériel (GPS,..) : matériel qui doit être utilisé et entretenu correctement

Vêtements de travail et équipements de protection individuelle qui doivent être utilisés sur le terrain.

Travail en extérieur avec une grande autonomie d'organisation du binôme chef d'équipe / technicien forestier

Indemnités pour les repas et les nuitées lors des déplacements sur le terrain.

Accompagnement par tutorat et formation

Renseignements sur le poste :

Renseignements sur le recrutement :

Mélanie BARBET, chargée de développement RH, ? envoyez Cv et lettre de motivation via ce lien uniquement :

Date limite de candidature : 26 juillet 2025.

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