Technicien.ne d’Intervention Sociale et Familiale en CDD - 0,5 ETP F/H

Asfad - SEA 35; Rennes; Vor Ort; EUR 20.000 - 27.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Altera recherche un Technicien(ne) d’Intervention Sociale et Familiale (TISF) ou Moniteur Éducateur pour intervenir au sein du Service d’Hébergement d’Urgence (SHU) destiné aux femmes et enfants. Vous contribuerez à l’accueil, à l’accompagnement et au relogement, tout en animant des actions collectives et en veillant au bon fonctionnement des logements.

Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire et participerez à la vie du service, avec une mission d’intendance et de prévention des conflits,

Qualifikationen

• Diplôme TISF ou ME requis.
• Autonomie et capacité à travailler en équipe.
• Compétences en animation et accompagnement social.

Aufgaben

• Contribue à l’accueil et à la qualité de l’accompagnement des femmes et des enfants hébergé.es au sein du service.
• Assure l’intendance générale des logements et veille à leur entretien.
• Propose et anime des actions collectives de sensibilisation et de prévention sur les questions spécifiques de « savoir habiter »; travaille en lien avec l’équipe.
• Médiatise et cadre les conditions d’hébergement et met en place des outils pour prévenir les conflits.
• Participe à l’accueil sur le service et à l’accompagnement des personnes vers le relogement.

Kenntnisse

Rigueur

Organisation

Autonomie

Initiative

Animation collectifs

Equipe pluridisciplinaire

Informatique

Ausbildung

Technicien.ne d’Intervention Sociale et Familiale (TISF)

Moniteur.ice éducateur.ice (ME)

Tools

Bureautique

Jobbeschreibung

L'association

Qui sommes nous ? Implantée en Ille-et-Vilaine et dans les Côtes d’Armor, Altera est une association née le 1er juillet 2026 de la fusion de la SEA 35 et de l'Asfad. Héritière de 125 ans d'engagement social, Altera existe pour que chaque enfant, chaque femme, chaque personne fragilisée ne traverse pas seule les épreuves de la vie. Altera repose sur un socle de valeurs ; humanistes, solidaires, féministes, enfantistes et militantes. Notre ambition : mieux défendre et assurer le droit, de toutes et tous, femmes, enfants et adultes en précarité, à une vie plus digne, plus sûre et plus désirable. Dans un contexte social toujours plus difficile, ensemble nous sommes plus forts pour faire résonner la solidarité.

En Quelques Chiffres

574 salarié.es / 30 établissements / plus de 20 000 personnes accompagnées

Description Du Poste

Le poste est à pourvoir sur le dispositif Service d'Hébergement d'Urgence (SHU) du pôle "S'abriter et se Reconstruire". Le Service d’Hébergement d’Urgence, dédiés aux femmes seules ou avec enfant(s), s’organise autour de 3 missions : héberger, soutenir l’émancipation et orienter. Il dispose de 72 places (urgence sociale/violences intrafamiliales), en collectif et diffus, et 10 logements ALT dédiés aux femmes, seules ou avec enfants, victimes de violences.

Sous la responsabilité du.de la responsable de service, au sein d’une équipe pluridisciplinaire

• Contribue à l’accueil et la qualité de l’accompagnement des femmes et des enfants hébergé.es au sein du service ;
• Assure une mission d’intendance générale des logements et de veille à leur bon état d’entretien ;
• Propose, élabore et anime des actions collectives de sensibilisation et de prévention sur les questions spécifiques de « savoir habiter »; contribue, en lien avec l’équipe, à d’autres actions collectives sur le service ;
• Médiatise et cadre les conditions d’hébergement dans les cohabitations ; met en place des actions et propose des outils pour prévenir les conflits ;
• Participe à l’accueil sur le service, à la sortie vers le relogement, et à l’accompagnement des personnes sur les questions de savoir-habiter ;
• Est en référence de quelques situations, en lien avec le.la travailleur.euse sociale en charge du projet d’accompagnement
• Assure le suivi de la facturation en lien avec les référent.e.s de la personne et le service de gestion locative ;
• Intervient en soutien de l’équipe pluridisciplinaire sur les actions collectives, les missions de permanence et les accompagnements individualisés en relai
• Concourt à la dynamique associative et à l’amélioration constante du fonctionnement des établissements et des services.

Conditions D'exercice

• Travail hebdomadaire organisé essentiellement en journée
• Participe au roulement de soirée (jusqu’à 22h) et de week-ends au prorata du temps de travail
• Permis B avec véhicule de service mis à disposition

Poste à mi-temps (0,5 ETP). A pourvoir dès maintenant et jusqu'au 31 décembre 2026.

Profil recherché

Formation

Technicien.ne d’Intervention Sociale et Familiale (TISF), Moniteur.ice éducateur.ice (ME)

Compétences Et Qualités Attendues

• Rigueur, organisation, autonomie et prise d’initiative dans le travail
• Animation de temps collectifs
• Capacité à adapter ses modalités d’accompagnement à la personne
• Avoir le souci de la vie collective de la résidence
• Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, en inter-service et en partenariat
• Savoir rendre compte de son activité
• Savoir travailler avec les outils informatiques