Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (H/F)

ASSOCIATION HOSPITALIERE DE BRETAGNE; Plouguernével; On-site; EUR 13,000 - 20,000; Part time

Benefits offered by this job

Rémunération selon CCN51

Reprise d'expérience à 75%

Job summary

L’Association Hospitalière de Bretagne recherche un Technicien de l’Intervention Sociale et Familiale (TISF) à mi-temps pour son Centre Hospitalier de Plouguernével. Poste en CDD de 6 mois; reprise d’expérience à 75% et rémunération selon CCN51.

Diplôme d’État de TISF exigé; expérience en psychiatrie appréciée et mobilité avec permis B demandée. Le rôle implique intervention sociale préventive et éducative auprès des familles et des usagers.

Qualifications

• Diplôme d’État de TISF requis.
• Expérience en psychiatrie appréciée.
• Mobilité et permis B exigés.

Responsibilities

• Elaboration, mise en œuvre et évaluation du projet individualisé.
• Accompagnement vers l’autonomie dans les actes de la vie quotidienne.
• Aide à l’insertion dans l’environnement et à l’exercice de la citoyenneté.
• Participation au développement de la dynamique familiale.
• Conduire des actions individuelles ou collectives en cadre pluriprofessionnel et partenariats.

Skills

Esprit d'initiative

Écoute active

Réactivité

Évaluer les besoins

Travail en équipe

Organisation et priorité

Mobilité / Permis B

Education

Diplôme d’État de TISF

Expérience en psychiatrie appréciée

Job description

Dans le cadre d'un remplacement, l'Association Hospitalière de Bretagne recherche un Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF), pour exercer à mi-temps au sein de son Centre Hospitalier, situé à Plouguernével.

Missions :

Les techniciens de l’intervention sociale et familiale effectuent une intervention sociale, préventive, éducative et réparatrice visant à favoriser l’autonomie des personnes et leur intégration dans leur environnement et à créer ou restaurer le lien social.

Ils accompagnent et soutiennent les familles, les personnes en difficulté de vie ou en difficulté sociale avec une ou des problématiques addictives. Ces interventions s’effectuent au domicile, habituel ou de substitution, dans leur environnement proche ou en établissement.

Ils élaborent leur intervention avec la personne aidée en collaboration avec l’équipe de travail et leur encadrement en fonction des besoins de la personne ou d’un groupe de personnes ou conformément à un mandat et dans le cadre du projet de service. Le projet d’intervention ainsi élaboré définit et hiérarchise les objectifs de cette intervention, précise les moyens devant être utilisés pour les atteindre. Les TISF mettent en œuvre l’intervention et évaluent son déroulement avec la personne aidée, l’encadrement et, le cas échéant, les partenaires extérieurs.

Les activités de la vie quotidienne constitue le support privilégié de l’intervention des TISF. En appui de ces actes, les TISF proposent et transmettent l’ensemble des savoirs nécessaires en vue de leur réalisation par les personnes elles-mêmes.

Les TISF ont un rôle d’accompagnement social des usagers vers l’insertion. Ils contribuent au développement de la dynamique familiale.

Ils conduisent des actions individuelles ou collectives dans un cadre pluriprofessionnel et de partenariat.

Ils sont à leur niveau garants du respect des droits fondamentaux des usagers et se doivent d’adopter une attitude cohérente avec l’éthique de l’intervention sociale et des missions confiées.

Activités :

• Elaboration, mise en œuvre et évaluation du projet individualisé

• Accompagnement vers l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
• Aide à l’insertion dans l’environnement et à l’exercice de la citoyenneté
• Participation au développement de la dynamique familiale

Rémunération selon CCN51

Reprise d'expérience à 75%

Poste en CDD, à pourvoir dès que possible et pour une durée de 6 mois.

Niveau d’études et de formation:

• Diplôme d’Etat de TISF
• Expérience en psychiatrie appréciée

Compétences professionnelles ou savoir-faire:

Savoir-être

• Être une force de proposition (esprit d'initiative)
• Ecoute active, capacité à mettre en confiance
• Réactivité
• Capacité à évaluer et anticiper les besoins
• Capacité à travailler en équipe
• Sens de l'organisation et des priorités
• Mobilité / Permis B exigé