Technicien·ne d'exploitation sur ouvrages d'eau potable

SDEA

Schiltigheim

Sur place

EUR 23 000 - 28 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Compte Épargne Temps
Carte restaurant Sodexo
Prime annuelle (2 179€ brut)
Prime sur objectif (jusqu'à 600€)
Chèques vacances (130€ et 60€/enfant)
Accès à une amicale
Transport en commun pris en charge (75
Prime mobilité (covoiturage ou vélo)

Résumé du poste

SDEA recherche un responsable maintenance pour superviser l’exploitation et la maintenance des ouvrages d’eau potable dans le cadre d’une gestion patrimoniale et durable. Vous piloterez les équipes, gérerez les budgets et assurerez l’interface avec les collectivités.

De formation BAC+2 dans la maintenance industrielle ou hydraulique, vous disposez d’une expérience significative et vous maîtrisez les règles de sécurité et la réglementation relative à la qualité de l’eau. Poste en CDD de 12 mois.

Qualifications

  • Formation BAC+2 dans le domaine de la maintenance industrielle, hydraulique ou traitement de l’eau.
  • Expérience significative sur un poste similaire.
  • Maîtrise des techniques de maintenance et de la réglementation relative à l’exploitation des ouvrages d’eau potable.

Responsabilités

  • Assurer l’exploitation des ouvrages d’eau potable et garantir leur bon fonctionnement et la qualité.
  • Suivre et analyser les indicateurs de fonctionnement, gérer les alarmes et les dysfonctionnements.
  • Piloter l’entretien, le dépannages et les réparations.
  • Gérer le patrimoine des installations dans une logique durable.
  • Proposer et suivre les travaux d’amélioration et de rénovation auprès des collectivités.

Connaissances

Autonomie
Rigueur
Polyvalence

Formation

BAC+2 dans maintenance industrielle / hydraulique / traitement de l’eau

Outils

Excel
Supervision

Description du poste

Gestion des ouvrages et organisation de la maintenance :
  • Assurer l’exploitation des ouvrages d’eau potable des Territoire Centres et être garant de leur bon fonctionnement et de la bonne qualité de l’eau, conformément aux exigences réglementaires, ainsi que les procédures et méthodes du Pôle Métiers;

  • Assurer le suivi et l’analyse des indicateurs de fonctionnement des installations, gérer les alarmes et analyser les dysfonctionnements en coordination avec les techniciens études et travaux réseaux et les équipes de maintenance spécialisée;

  • Piloter l’entretien, le dépannage et les travaux de réparation

  • Gérer le patrimoine des installations de production, de stockage et de régulation d’eau potable dans le cadre d’une gestion durable;

  • Proposer et assurer le suivi des travaux d’amélioration et de rénovation auprès des collectivités.

Gestion technico-administrative et financière:
  • Établir les budgets prévisionnels et les bilans financiers de l’exploitation sur votre secteur, ainsi qu’une programmation pluriannuelle dans le cadre d’une gestion patrimoniale et durable;

  • Participer à l’élaboration des rapports annuels et divers dossiers administratifs (cahiers des charges, …) en lien avec les travaux d’entretien, d’amélioration et de rénovation.

Management de l’équipe de maintenanceterritorialisée :
  • Encadrer les agents en charge de l’entretien des ouvrages eau potable dans le cadre d’une démarche Lean et piloter leurs activités et la gestion des matériels;

  • Assurer l’interface avec les Pôles et être garant de l’application des procédures et méthodes.

De formation BAC+2 dans le domaine de la maintenance industrielle, de l’hydraulique ou du traitement de l’eau, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire.

Vous maîtrisez les techniques de maintenance, la réglementation relative à l’exploitation des ouvrages d’eau potable et à la qualité de l’eau, ainsi que les outils informatiques (Excel) et idéalement l’utilisation de la supervision.

Vous êtes reconnus pour faire preuve d’autonomie, de rigueur et de polyvalence.

A terme, vous serez amené à intégrer le dispositif des cadres de permanence du SDEA.

Disponibilité occasionnelle en dehors des heures ouvrées.

Permis B exigé.

Rémunération brute mensuelle à partir de 2 300€
Vos avantages:
  • Compte Épargne Temps

  • Carte restaurant Sodexo (12€/jour)

  • Prime annuelle (2 179€ brut)

  • Prime sur objectif (jusqu'à 600€)

  • Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€/enfant)

  • Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances…)

  • Prise en charge transport en communs (75%)

  • Prime mobilité (covoiturage ou vélo)

Le contrat de travail:
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Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 12 mois. Embauche définitive possible.

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